募集要項
- 募集背景
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グローバル経営体制の高度化に伴い、国際税務機能の再構築を進めています。
海外売上比率約60％、世界4極22ヵ国に拠点を展開する中で、各国税制対応の複雑化、OECD BEPS対応の高度化、移転価格管理の強化など、税務領域に求められる専門性と統制水準は年々高まっています。
これまで各地域で対応してきた税務機能を、より戦略的・統合的に管理するため、グループ全体の税務ガバナンス体制を再設計し、リスク管理とコンプライアンスを一元的に推進するフェーズにあります。
安定した事業基盤を持ちながらも、税務体制は現在まさに「構築・進化フェーズ」。単なる運用ではなく、グローバル税務ガバナンスをゼロベースで設計・高度化していく醍醐味を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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日本拠点における中核メンバーとして、国内税務のみならず、グローバル全体の税務戦略・BEPS対応・税務リスク管理をリードいただく重要な役割です。国際税務機能の構築を進めており、税務ガバナンス、コンプライアンス、国際税務対応を一元的に管理する体制への移行を図っております。日本はグループの主要拠点であることから、本ポジションは、日本国内の税務を含む、財務税務部門の幹部として、グループ全体の税務ガバナンスを推進する役割を担い、ご活躍いただける方を募集します。
▼業務内容
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA（事前確認制度）などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告（IFRSベース含む）
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、いずれも該当する方を本求人の対象といたします。
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連の業務経験（5年程度）
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の語学力が共にビジネスレベル（英語での業務経験あり）
- 歓迎
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【歓迎】
・右記いずれかの資格保持者（日・米の会計士（CPA、USCPA）・税理士（科目合格者含む）、簿記(日商１級)等）
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA（事前確認制度）対応の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区/大阪府 （選択可能）
- 勤務時間
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【就業時間】
所定労働時間：8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（9.8時間/2024年度、国内グループ会社全体）
残業手当：有 （ただし、管理職前提の求人であるため対象外）
標準労働時間 9:00-17:45
- 年収・給与
- 1,300万円～1,500万円程度 （ご経験に応じて優遇いたします）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険導入、ベネフィット・ワン（提携）、借上社宅制度（対象者のみ）
【教育・研修制度】
新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修、カレッジ（社内講義）、自立学習支援システムe-ラーニング、資格検定受験料補助、TOEIC受験料補助
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日：124日 （2026年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇 等
有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
まずは担当業務の把握、グループ全体における税務ガバナンス体制の構築、BEPS対応と改善をメインに従事いただきます。ゆくゆくは、グローバル統括拠点であるヨーロッパと税務戦略に関する連携強化、税務リスク管理体制の確立等にも関わっていただくことを想定しております。
