募集要項
- 仕事内容
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■自動車メーカー向けに高圧ワイヤハーネスの受注活動、提案活動をご担当頂きます。
【具体的には】
・提案先は東日本に拠点を置く自動車メーカー
・電動自動車の市場動向調査や製品ベンチマークを実施し、その結果を元に、設計変革、新規部品企画、もの造り改革を提案
・提案活動から、顧客のニーズを引き出し、開発へフィードバック、同社内関係部門と協力しながら魅力ある部品やもの造りの創出を推進する、旗振り役業務
【概要／魅力】
まずは、先輩からの指導を受けて、提案内容の抽出や、プレゼンテーション資料の作成、Excelを用いた提案効果の算出といった業務を経験し、将来的には自身で企画・提案していく事になります。高圧ワイヤハーネスの提案（新アイテムや技術）やもの造り変革など、社内の関連部署と協力しながら企画・推進し、提案・見積対応を行う、顧客への設計窓口を担う部門になります。高圧ワイヤーハーネスは電動車の市場拡大に伴い大きく成長する製品で、同社としても注力しています。受注に向けて、社内の関連部署と協力しながら企画し顧客へ提案する部門で、会社の事業計画に直結する重要な仕事です。また、受注という明確な成果が得られた時は達成感があり、とてもやりがいを感じられます。自動車の市場動向や新技術を調査し、提案に繋げることも重要となるため、新アイテムや技術に触れる機会も多く、新しいことが好きな人、車に興味のある方には魅力的な仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
■製造業界における顧客折衝経験
■設計開発／生産技術／技術営業いずれかの業務経験
※機械・電気いずれの経験も可（ハーネスはいずれの知見も活用できます。）
※自動車業界経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、保養所、短時間勤務制度
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、転勤休暇など
