事業企画
GX事業の企画・開発・実行(発電・熱供給の設備導入・運用のOTナレッジの強みがあるGX事業)
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掲載期間:26/02/20~26/03/05求人No:QIQ-448026
NEW事業企画

GX事業の企画・開発・実行(発電・熱供給の設備導入・運用のOTナレッジの強みがあるGX事業)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同社においてGX事業の企画・開発・実行業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■マーケットドリブンのサービス価値検証
・顧客パートナー関係を構築し、顧客課題の精緻化と事業仮説による価値検証の推進
・顧客へのサービス導入(PoC含む)に向けた構想提案、折衝
■事業化推進
・顧客課題の類型化による、CNサービスの企画/ビジネスモデル/事業計画の策定と事業化推進
・GX事業開発の企画・実行にあたり、グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整
・戦略実行にあたり、組織/制度の面も含め課題を、関連部署と連携した課題解決の推進

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
エネルギー需要家(製造業、小売・卸、物流)をターゲットにしたカーボンニュートラルサービス事業の開発。
・再エネ供給などのエネルギーポートフォリオ
・エネルギー多消費需要家向けへのエネルギー最適運用サービス(コジェネレーション、蓄電池、水素)
・コンビニ等の多拠点需要家向けへのエネルギー最適運用サービス
・データセンタ向けエネルギー最適運用サービス など
電力供給側の課題解決と需要家側の課題解決の双方からアプローチし、将来的に社会/地域全体に貢献可能な事業として育てる事業に携わっていただきます。

<配属組織/チーム>
・新設部署のため、少数精鋭にて運営予定
・様々なバックボーンを持つメンバによるコラボレーション
・在宅勤務可能。ただし、会議室に集合してブレストすることがあるため、週2回程度は出社必須。
応募資格
必須
※以下の全てを満たす方
■新規事業企画・開発の経験のある方(2年~3年)
■課題/ニーズ分析、最新技術/競合調査の経験のある方(1年~2年)
■顧客への提案書の作成などのドキュメンテーション能力のある方(分かりやすい資料を作成できるレベル)
■一人称で実務を遂行できる経験をお持ちの方(2年~3年)
■部下や後輩に対する一般的な管理経験をお持ちの方(1年~2年)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:50 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
780万円~1030万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
休日休暇
126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電機メーカー。
情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。

【強み】
高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。
長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。

【人材育成】
多岐にわたる研修プログラムが充実しています。
技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。
グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。
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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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