募集要項
- 仕事内容
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■同社の海外工場と連携いただき、本部機関として在庫の適正化をご担当いただきます。
【具体的には】
海外事業の
・生産管理業務
・海外グループ会社の在庫の適正化
・製造・物流・生産管理関連業務の効率改善の仕組づくりと運用支援 など
「いつ（週別）」「どの工場で」「どのアイテムを」「何個」生産するかをルーチンで計画⇒確定させたものを現場や営業に毎週配信するのが主な仕事です。
計画どおりの出荷がされているか、販売予測は今のトレンドに対して適正か、無駄な在庫が増えていないか、倉庫収容率は適正かなどの分析や他部署連携も必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・下記いずれかの国の言語が話せる方（日常会話レベルの語学力があれば可）
オランダ/フランス/韓国/中国/台湾/タイ/ベトナム/アメリカ
・Excelの基本操作ができる方（VLOOKUP・IF関数など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、職技手当、家族手当、営業手当、技能手当、地域手当＜基本給を基準とし％分を支給：東京都・神奈川県（11％）、茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県（6％）、静岡県（2％）、栃木県（1％）＞
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制(同社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
