募集要項
- 募集背景
-
福岡を拠点に自社ブランドを展開し、ECを中心に成長してきた同社は、現在ドラッグストアやGMSなど一般流通チャネルでの販路拡大を本格化させています。
今後のさらなる成長に向けては、
・新規チャネルの開拓
・本部商談を通じた売場戦略の構築
・組織を牽引するマネジメント
を担うリーダーの存在が不可欠であり、その中核をお任せできる方を求めています。
- 仕事内容
-
ブランド力のある製品を扱いながら「市場を創り、ブランドの成長を推進するプレイングマネージャー」としてご活躍いただくことを期待しています。■本ポジションのミッション
・ドラッグストア本部への戦略提案
・新規ホールセラーの開拓
・チームマネジメント
など、事業成長に直結する役割を担っていただきます。
■具体的にお任せしたい業務
・ドラッグチェーンやGMS本部への提案営業
・新規ホールセラーの開拓・関係構築
・市場調査を踏まえた販売戦略の立案
・受注管理、社内レポート連携
・メンバーのマネジメント
流通戦略の企画・推進を担う、やりがいの大きいポジションです。
出張が月1回／2～3泊程度発生いたします。
直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■化粧品業界での営業経験
■大手法人顧客向けの商談経験
（サロンなどではなく本部商談を想定しております）
■リーダー・マネジメント経験
- 歓迎
-
■化粧品メーカーでの販促経験
■国内出張が可能な方
■オープンなコミュニケーションスキル
- フィットする人物像
-
■化粧品業界での営業経験を活かし、一般流通チャネルの拡大に主体的に取り組める方
■大手法人との本部商談経験を活かし、論理的かつ戦略的に提案ができる方
■新規チャネル開拓やホールセラー開発など、攻めの営業に意欲的な方
■リーダー・マネジメント経験を活かし、メンバー育成や組織強化に貢献できる方
■市場調査をもとに仮説立てと提案を行い、成果創出にコミットできる方
■国内出張（2～3泊程度／月1回想定）に柔軟に対応できる方
■オープンなコミュニケーションを大切にし、社内外との連携を円滑に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■勤務地：東京都千代田区
■通勤手当：上限5万円／月
- 勤務時間
- ■8：50～17：50(休憩60分／実働8時間)
- 年収・給与
-
■想定年収：600万円～700万円
■月給：40.6万円～48.4万円
※経験・スキルを伺い決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他手当
・通勤手当：上限5万円／月
・親孝行手当：1万円／年
・自己研鑽手当：5万円／年
- 待遇・福利厚生
-
【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員割引制度
■社員持株会制度
■育児支援制度、介護支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金
■学校入学時の就業祝金制度
■結婚祝金
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
-
■土日祝休み
■年間休日：125日
■完全週休二日制
■その他休暇
・年末年始
・夏期休暇
・慶弔休暇
・誕⽣⽇休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
※状況に応じて面接回数が増減する可能性があります
