募集要項
- 仕事内容
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【ワークライフバランス◎なビルメンテナンス業務】【業務内容】
★年間休日120日以上/月平均残業10h以下
★勤務時間外の急な呼び出し無し
★休憩内でトラブルは発生した場合は残業代として支給
★充実した福利厚生
舞浜にあるレジャー施設の電気設備の保守点検や監視の業務に携わっていただきます。
〇具体的な業務内容
・電気設備の日常点検（目視や測定器での点検/運転監視）
・点検結果の記録/報告書の作成
・照明設備や避難誘導灯等の管球交換
・電気トラブル発生時の一次対応/協力会社との連携
・月間/年間の定期業務（年間スケジュールをもとに実施）
〇働き方
・6～7名のチーム制で動いていきます（班長1名、副班長2名、作業員3～4名）。
・バックヤード（施設の裏方）での移動は社用車が中心ですが、広大な敷地内のため、1日の歩数は10，000歩を超えることもあります。
〇業務の流れ ※宿直勤務の場合
8:30 朝礼（前のチームから業務の引継ぎ）
9:00 チーム内の日中作業ミーティング（作業予定の確認）
10:00 バックヤードの点検
11:30 昼休憩（1.5時間）
13:00 バックヤードの点検
15:00 日中の不具合対応
17:30 夕方休憩（3時間）
20:30 チーム内の夜間作業ミーティング
22:00 フロントエリアの点検・夜間の不具合対応
3:00 仮眠休憩（４時間）
7:00 報告書作成
8:30 次のチームへの業務の引継ぎ
9:00 退勤
【魅力ポイント】
〇充実した教育制度
配属前研修や技術研修にて基礎を学んでいただき、その後は1年間をかけ、まずはルールとエリア内のどこに何の設備があるのかを覚えるところから、OJTによる研修で基本的な流れを覚えていただきます。チーム全体で育てていく教育体制のため、わからないことはすぐに聞きやすい環境ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。
〇日本最大級の施設を維持するやりがい
日本最大規模の施設内で来場者の安全と笑顔を裏から支えるやりがいはめったに味わえない経験です。
〇電気専門のスキルを磨ける環境
一般的な設備管理と異なり、空調や給排水、消防等の管理は行わず、電気設備のみが対象となるため、電気技術者として専門分野に集中してスキルを磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備に対するメンテナンス経験をお持ちの方
・第2種電気工事士資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～62歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県浦安市舞浜
最寄駅：舞浜駅（事務所まで施設内を徒歩で約15分以内）
- 勤務時間
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〇シフト制（週平均実働40時間以内）
※配属当初は日勤となり、約1ヶ月の習熟期間を経て宿直勤務へ移行します。
※宿直勤務は2日分の勤務として計算します。
- 年収・給与
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350万円～550万円
※賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・退職金制度
・借上げ社宅（個人負担15,000円）
・住宅手当（独身者：17,000円/月、既婚者20,000円/月）
・制服貸与
・再雇用制度（定年60歳以降は嘱託社員で1年更新）
・食事代補助：毎月2500円支給
・時間外手当（全額支給）
・資格手当(40種類以上)
・役職手当（職制による）
・家族手当（配偶者：12,000円/月、18歳未満の子供：2,000円/月）
- 休日休暇
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・休日及びシフトは1ヶ月単位のスケジュールにて決定します。
・年次有給休暇（入社6ヵ月後：10日発生）
・慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、 等
・年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定
