募集要項
- 募集背景
-
様々な大手企業様より、運用構築プロジェクト、大規模ネットワーク更改など、10年以上のキャリアがあるエンジニアから１年未満の経験の浅いエンジニアまで受け入れ可能な多くの案件をいただいております。そのご要望にお応えし、創業３０周年を迎えた弊社のより大きな成長を目指して新たに人材を募集します。
◎取引先はエンドユーザー、元請け企業が中心！
金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働しています。
◎成長できる環境
配属現場では上流工程が中心。OJT研修も実施しています。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。
- 仕事内容
-
自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトで、要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。Webシステム、業務アプリの要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等
※ご経験に応じて担当範囲を決定いたします。
※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や 顧客折衝等をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）
＜自社製品＞
データ分析・業務効率化⽀援ツール『BI21』
データをクラウド上で管理し業務改善、レポート⾃動化、データ分析まで⼀括対応。Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝⼿の良さからニーズが急拡⼤。ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導⼊実績あり。
⾔語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript
スクールアシスト 昴
日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化（学校DX）できるので好評いただいています。また、留学生（高度外国人材）を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。
⾔語：Java11 フレームワーク︓Spring Boot
＜案件例＞
・新聞社向けWebシステム開発
チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月
言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle
・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計～運用
チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月
言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle
【システムエンジニア（30代）】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。
【システムエンジニア（30代）】
当社には幅広いプロジェクトがあるのはもちろん、最新技術に詳しい人、技術の幅が広い人など手本となる先輩が近くにたくさんいるので、自然と技術を身につけていくことができます！勉強会や研修なども充実しているので、エンジニアとして成長したい方には絶好の環境だと思います。
- 応募資格
-
- 必須
- Java、Java Script、VB.net、ASP.net、PHP、C、C++、VB、VBA/Excel 、RDBいずれかを使った開発実務経験3年以上
- 歓迎
-
・プロジェクトリーダー経験
・設計工程の経験
・顧客折衝経験
- フィットする人物像
-
・企画の段階から携わりたい方
・枠にとらわれないシステム開発をしてみたい方
・チームで1つのものを作り上げたい方
・育成やマネジメントにもチャレンジしたい方
仕事を通じて得られるスキル
・Java、PHP、Perl、VBA/Excelなどでの開発
・データベース設計
・顧客折衝
・プロジェクトマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
愛知県
※転勤なし
※テレワーク利用率：90％以上
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
※フレキシブル出勤制度あり、勤務間インターバル制度あり
- 年収・給与
-
年収：400万円～699万円、月給：287,000円～503,000円
※固定残業代：63,000円～109,000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
【年収例】
430万円／入社4年・26歳・主任
550万円／入社3年・37歳・サブマネージャー
690万円／入社16年・42歳・マネージャー
- 待遇・福利厚生
-
交通費：月3万円まで支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）
社会保険制度完備
在宅勤務手当
出張手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修
・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
- 休日休暇
-
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■有給休暇
※有給取得率80.2％（前年度実績）
- 選考プロセス
-
1.書類選考
2.面接（30分程度、オンライン可）
3.内定
※状況により選考フローが変更になる場合があります
※適性検査を受けていただく場合があります
- キャリアパス・評価制度
-
キャリアプラン
1：プログラマ
↓
2：システムエンジニア、プロジェクトリーダー
↓
3：スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、セールスエンジニア
↓
4：分野に特化したコンサルタント(IT、CRM、人事、購買、財務等)、経営／企画／管理
＜キャリア＞
社員一人一人のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1面談を行っています。困っていることの相談、技術的なフォローなど、気軽に話せる関係を築けるよう取り組んでいます。また、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。
＜評価制度＞
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。
