募集要項
- 募集背景
-
クラウドERPプロダクトを中心としたサービスを提供しており、現在50万社を超える法人、個人事業主の皆様にご利用いただいています。しかし、日本におけるクラウド浸透率はまだ低く、私たちが目指す世界の実現は道半ばです。そのため、顧客基盤の拡大や新しいプロダクトの提供を通じて、今後も非連続な成長ができるよう日々挑戦を続けています。
一方、急激に変化する市場環境に対応するため、商品や販売チャネルを拡充させた結果、事業が複雑化しており、FP&Aの役割はかつてないほど重要性を増しています。正確な経営状況の把握、戦略策定、そして未来への投資の実行。今後取り組むべきアクションを提言・実行するため、経営状況を分析し多面的に評価できる人材を募集しております。
- 仕事内容
-
<業務内容詳細>
・全社経営戦略の検討に向けた定量的分析(マーケット調査、競合分析)
・全社事業計画の策定
・事業計画に基づいた全社予実管理
・成長、効率性改善に向けた各組織とのコミュニケーション(アクションの提言)
・自社プロダクトやAIを使用することによる事業計画・予実管理プロセスの高度化
<現状の課題/今後取り組みたいこと>
・中長期戦略策定のための環境分析
・複数プロダクト、商流を踏まえた営業生産性の向上
・マーケット分析、競合分析に基づく戦略のアップデート
・自社プロダクトやAIを活用した管理会計プロセスの改善
<ポジションで働く魅力>
・ファイナンスに関心の高い経営陣・各チームのリーダーと直接議論をしてアクションを決められる
・プロダクトラインナップの拡充、販売チャネル・営業方法の多様化や組織高度化に伴い、FP&A業務の進化の余地が残されている
・管理会計のみならず、全社戦略策定、コスト最適化、SaaS KPI分析などにも携わる機会がある
・資金調達、IR、M&Aなど、コーポレートファイナンスに関するより広いキャリア形成も実現可能
- 応募資格
-
- 必須
-
■プロジェクトマネジメント、または組織マネジメント経験(2年以上)
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営管理・事業管理などの管理会計にかかる管理業務経験
・経営企画部などでの中期計画、経営計画策定業務の経験
- 歓迎
-
■日商簿記2級程度の会計知識
■SaaS、サブスク、リカーリングビジネスモデルの事業経験
■スタートアップ企業における経営企画、事業企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■変化を楽しみ、その変化を自ら生み出していこうとする好奇心と推進力を持ち合わせ、主体的に行動ができる方
■KPI分析や他社分析に基づき、自ら示唆を出して会社を変えていこうというマインドと学習意欲がある方
■社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
■自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間
時間外労働:有
- 年収・給与
-
年収 690万円~980万円
想定年収 6,900,000円~9,804,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
■年収6,900,000円の場合
└月給575,000円(基本給425,400円+固定残業代149,600円)
■年収9,804,000円の場合
└月給817,000円(基本給604,400円+固定残業代212,600円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給)
産前産後休業、育児休業、介護休業
時短勤務制度
shall we lunch?(ランチ補助制度)
チーム交際費(チームビルディング費用補助)
オフカツ(部活動⽀援 ※部活動は70以上あり)
書籍費(書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可)
図書館(社内図書館制度)
資格・スキル取得⽀援(5万円/年まで)
マネージャー/新人向け研修の定期実施
住宅手当(2㎞圏内)
借上社宅制度
結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
家事代⾏補助
ベビーシッター利⽤補助(一部費用負担)
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり)
マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK)
- 休日休暇
-
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇(入社日付与)
慶弔休暇
疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接2~3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
リファレンスチェックについて
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去一緒に働いていた方(上司・同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
