募集要項
- 募集背景
- モノづくり産業のポテンシャルを解放するというミッションのもと、AIデータプラットフォーム「CADDi」を活用した新たな価値創造を推進しています。現在、国内外での事業拡大に伴い、より多くのクライアント企業に「CADDi」を通じた変革を提供するため、フィールドセールスチームの強化を図っています。特に、顧客の潜在的な課題を引き出し、解決策を提案する高度な営業スキルを持つ方を求めています。日本発のSaaSビジネスとして、国内外で急成長を遂げる同社で、共に新たな挑戦をしていただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援「CADDi Drawer」「CADDi Quote」、AIを活用したデータプラットフォーム事業の「CADDi」の営業をお任せします。<業務概要>
顧客：
エンプラ、SMBの製造業の企業
アプローチ：
インサイドセールスのリード獲得後に提案からアプローチに入って頂きます。
プラットフォームに対する予算を持っていない企業を多いため、見えない課題、気づいていない課題に対してアプローチしていただく必要があります。
＜業務詳細＞
・顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙
・顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案
・インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード
入社後のイメージ
・全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。
・対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働くことができます。
・新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署の年齢・性別構成】
フィールドセールスとしての配属を予定しています。20代～40代まで幅広い年代が活躍しています！
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・無形商材の営業経験（IT/SaaS/人材/コンサルティングなど）
・製造業界に関わる経験、知識
・セールスとしての圧倒的な定量実績
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織上の問題 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フィールドセールスマネージャー／製造業AI データプラットフォームを通じて顧客の企業改革を推進
- 勤務地
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※ご希望に合わせて配属
東京オフィス
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
大阪オフィス
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 07-105
名古屋オフィス
〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号
＜将来的に従事する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）、週2～4日リモートOK
※リモートワーク頻度はチームにより異なります
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
コアタイム10:00～17:00
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
承認制でフレックスタイム制の利用が可能です。
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1600万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額830000円～ 基本給736251円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として93749円以上/超過分別途追加支給)
■変動手当
子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき15,000円/月を支給
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1,500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 介護休暇、 育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考はオンラインで実施します。
※ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します。
※選考フローは変動する可能性がございます。
