Webサイト運営・コンテンツ企画
EC担当【東京】◆白物家電でトップクラスのシェア/年休125日◎
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掲載期間:26/02/20~26/03/05求人No:ENPCC-668264
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EC担当【東京】◆白物家電でトップクラスのシェア/年休125日◎

ハイアールジャパンセールス株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
EC担当として、以下の業務をお任せします。

■本ポジションが存在する目的
(1)会社の戦略方向性と目標を共感・共有し、それを基に具体的な戦略を作成し、ハイアールブランドを日本の消費者に愛されるブランドに育てる
(2)青島本社の事業部本部と連携し、ハイアール製品の販促を強化するとともに、ECでの販売拡大を推進する

■使命を達成するための役割
(1)ECサイトのコンテンツをリッチ化する
(2)マーケティング(特にプロモーション)施策の提案を行う

■具体的な仕事内容
(1)ECサイト用リッチコンテンツの制作補助およびオペレーション業務
・訴求ポイントの抽出、提案、およびコンテンツ制作の補助
・消費者視点による提案と最適なアウトプットの作成
・コンテンツのアップロード、キーワード埋め込み、メンテナンス、サイト内管理などオペレーション業務
・「家庭電器製品製造業における表示に関する公正競争規約」への対応

(2)コンテンツ制作の工程管理およびマーケティング施策の提案
・担当コンテンツの品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の管理
・技術的要素とマーケティングの両面からの提案を通じ、ECでの商品販売を強化

■働きがい
ECサイトのリッチコンテンツ制作やマーケティング施策に携わり、消費者視点を重視した提案が可能です。
幅広い業務を通じて市場での影響力を実感し、売上向上に貢献できるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部へ配属です。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
■業務経験
・Webコンテンツ制作経験
・ECサイトの運営およびオペレーション経験(尚可)
・有形商品におけるマーケティングおよび販促業務経験(尚可)

■専門知識
・ハイアールジャパンセールスの理念および今後の戦略への理解
・家電製品の企画・商品に関する基礎的な専門知識(尚可)
・マーケティングに関する知識

■スキル
・商品を理解してもらうための効果的なプレゼンテーション能力
・周囲と協力し問題点を発見し、解決する能力
・社内外の交渉力(工場、事業部、販売店などとの対応)
・PC操作スキル(PowerPoint、Word、Excel)
・IllustratorおよびPhotoshopの操作スキル(尚可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京支店:東京都台東区上野7ー2ー10 上野駅前第一生命ビル2F
沿線名:JR各線「上野駅」より徒歩約2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:350~550 万円 月給制 基本給:220000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回 ※会社業績評価に基づく
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■各種福利厚生制度
■退職金制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接+筆記試験(WEB)⇒内定
※ご希望によりオファー面談実施可
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
ハイアールジャパンセールス株式会社
事業内容・会社の特長
白物家電業界で世界トップクラスのシェアを誇るハイアールグループの日本法人です。
日本におけるハイアールブランド家電製品について、販売・企画・サポートの総合マーケティング業務を行っています。
※ ユーロモニター・インターナショナル「Global Major Appliances 2024 Brandランキング」の2024年調査結果を受けて。

【ハイアールグループ】
世界165ヶ国に展開、グループ売上高3兆651億円。冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など、8種のトップクラスのシェアを持ち、その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話・パソコンまで、生産から販売まで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです。

【特徴】
純粋外資系企業ではなく日系企業の雰囲気・風土が根付いている企業(従業員の日本人比率95%)
日本国内向けに自社で製品開発を行うなどグループ間の干渉を受けないスタイルです。
そのため福利厚生、休暇制度、評価制度、年収などの制度面から社風、商慣習などは日系企業の色が非常に強いです。
設立
2002年1月
従業員数
110名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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