募集要項
- 募集背景
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2023年に株主が変わり、同社は今、第二創業期ともいえる大きな変革の時を迎えています。
新株主であるトライアルグループとのシナジー創出を目的としたPMI（Post Merger Integration）関連のプロジェクトが全社横断で多数進行しており、経営企画部門の役割はますます重要になっています。
この変革をさらに加速させるため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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経営戦略本部・経営企画部内の「企画推進チーム」へ配属を予定しています。
会社全体を俯瞰する立場から、データ分析に基づき経営課題を特定し、部門横断のプロジェクトを組成・推進することで、事業全体の変革をリードしていただくポジションです。
【主な業務内容】
・マーケットリサーチや経営データ分析に基づく、中期的な戦略方針の立案支援
・戦略方針や経営課題を踏まえた、重要施策の企画・策定
・施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確化し、部門横断で関係者を巻き込みながらプロジェクトとして推進
▼プロジェクト推進の詳細
新株主との連携を円滑に進めるためのPMI関連プロジェクトが中心となります。
例えば、商品開発プロセスの統合、物流システムの連携、両社の強みを活かした新業態店舗の展開支援など、前例のないテーマに挑戦していただきます。
分析や企画に留まらず、自らプロジェクトマネージャーとして現場に入り込み、変革を成功に導く役割を期待しています。
【ポジションの魅力】
▼経営の意思決定に直結するダイナミズム
経営層との距離が近い経営戦略本部にて、ご自身の分析や提言がスピーディに経営判断に反映される環境です。
全国に店舗網を持つ大手小売企業の変革期において、その舵取りに直接関与できることは、このポジションならではの大きなやりがいとなります。
▼分析から実行まで、一気通貫で変革をリードする経験
外部のコンサルタントとは異なり、事業の当事者として計画の実行と成果創出まで深く関与できます。
少数精鋭のチームで活動するため個人の裁量が大きく、自ら課題を発見し、プロジェクトを立ち上げ、最後までやり遂げる一連の経験を積むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定の企画推進チームは、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・構成人数：4名（ディレクター含む）
・年齢層：30代のメンバーで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・SQLもしくは Python を使用したデータクエリ経験
・BI/ETLツールを使用したデータアナリスト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート勤務は可能ですが、以下オフェスへの就業も可能です
■本社情報
住所：埼玉県蕨市中央三丁目17番18号
アクセス：JR蕨駅徒歩７分
■大森オフィス
住所：東京都品川区南大井六丁目27番25号
アクセス：JR大森駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
※フルリモート可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：510～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回
内訳：夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
昇給：あり 年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。
- 待遇・福利厚生
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退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）
西友グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、社員買物カード（西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有）
チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、フレックスタイム制（一部条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※選考フローは変動の可能性があります。
