募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
2024年4月の分社化以降、子会社側には人事総務担当者が1名在籍しているものの他業務との兼務体制となっており、採用や労務を含む人事総務業務の多くを親会社側の人員が担っています。また、現状は人事総務を統括する部長ポジションが不在のため、主体的に体制構築を進めていく必要があります。
今後の採用拡大を見据え、実務を担いながら人事総務機能の内製化・強化を推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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子会社であるCyberSTAR株式会社へ出向いただき、プレイングマネージャーとして人事・労務・総務領域を統括する責任者として、管理基盤の構築を主導していただきます。(1)人事・労務領域（進捗管理・最終判断）
・採用計画の進捗管理、面接対応、合否判断の統括
・給与計算データの最終確認、労務コンプライアンスの維持
・人事評価運用の進捗管理、制度改善に向けた提言
(2)総務・ガバナンス領域（運営統括・管理監督）
・株主総会・取締役会の運営統括（招集通知・議事録最終確認 等）
・社内規程改訂、契約書リーガルチェックの最終判断
・福利厚生、安全衛生施策の運営管理
分社化後の自立した事業会社として、親会社基準をベースにしながら、規程整備や評価制度の運用改善を推進いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部に配属です。
人事業務は1名が担当（経営企画も兼務）しており親会社からもサポートを受けています。
- 応募資格
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- 必須
- 規程の整備を含む人事総務の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
ゆりかもめ竹芝駅直結
グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可（基本的には出社ベースの働き方となります）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
時間外労働有 月平均残業時間／2０時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：437500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 公認会計士年金基金、財形貯蓄(三菱東京UF銀行)、BBSグループ持株会(奨励金制度あり)、各種クラブ活動、記念日贈花制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（面接方法：対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面）
