募集要項
- 募集背景
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これまで外部に委託していた業務を内製化し、コストや生産効率まで踏み込んだ、よりクオリティの高い商品開発を実現するため、長年探し続けてきたのが、家具の構造を深く理解するあなたのような専門家です。
現在、契約社員の方が担っているこの重要な役割を、正社員として引き継ぎ、事業の核となってくださる方をお迎えしたいと考えています。
その豊富な知見と経験を、ぜひ同社で活かしていただけないでしょうか。
- 仕事内容
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※株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります
商品開発課にて、家具カテゴリーの企画開発業務全般を担っていただきます。
デザインの美しさだけでなく、図面を引いて構造を理解し、コストや生産効率まで踏み込んだ専門的な視点から、お客様に心から満足いただける家具を生み出すことがミッションです。
【主な業務内容】
・家具の構造を理解した上でのデザイン、図面への落とし込み。
・市場調査、顧客インサイト分析に基づく商品コンセプトの立案。
・生産地（海外・国内）のメーカーとの仕様・デザインに関する折衝、サンプル修正。
▼専門知識が活きる業務詳細
このポジションでは、あなたの専門知識が事業に直接的なインパクトを与えます。
例えば、図面を見ながら「この脚の構造を変えれば、重ねて輸送できて運賃を削減できる」「この素材に変更すれば、同等の品質でコストを抑えられる」といった、専門家ならではの提案を期待しています。
あなたのアイデア一つで、コスト構造を改善し、商品の価値を大きく向上させることが可能です。
【ポジションの魅力】
▼事業の根幹を担う「専門家」としての役割
同社が長年探し求めてきた「家具のプロフェッショナル」として、大きな裁量と期待を持って迎えられます。
現在、この領域は専門家が不足しており、あなたの知見が渇望されています。
デザインチームや他部署から頼られる存在として、あなたの経験を存分に発揮し、事業成長を牽引する手応えを感じられる環境です。
▼企画から生産まで一貫して関われる手応え
大手の分業制とは異なり、市場調査からコンセプト立案、デザイン、図面作成、さらには海外工場との折衝まで、商品が生まれる全ての工程に一貫して携わることができます。
自身のアイデアが、多くのファンを持つ「Francfranc」の家具として形になり、全国の店舗に並ぶ。
その過程全てに深く関与できることは、作り手として大きなやりがいと喜びにつながるはずです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品開発部門は4つの課で構成されており、全体で20名程度のメンバーが在籍しています。
女性の比率が高い組織ですが、家具の専門家というポジションにおいては、スキルと経験を最重要視しており、年齢や性別を問わずご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれも必須
・家具の企画・開発経験
・CAD（AutoCAD、Vectorworks等）を用いた図面作成の実務経験
・消費者ニーズやトレンドを理解し、論理的に戦略を組み立てられる方
・英語を用いた実務経験（海外工場とのメールや商談など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります
勤務地住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
アクセス：東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※フルリモートを前提とした就業は想定していません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅手当 2000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり60000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（勤続年数の条件あり） ■社員割引制度 ■永年勤続制度（勤続10年、20年が対象） ■確定拠出年金
■カムバック制度（家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度ご活躍いただくことを目的とした制度）
■育児短時間勤務制度（お子さんが小学校6年生になるまで）
■介護短時間勤務制度（ご家族に介護が必要な場合）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
■詳細
1次面接（web)担当課長→2次面接（web)担当部長→最終面接（来社）担当役員・担当部長・人事部長
