募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため増員募集です。
今期、採用を店舗系含め400名採用するため、募集を開始しました。
- 仕事内容
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戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成～内定承諾までをお任せします。
要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。
【業務内容】
・担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般
・職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む）
・採用計画に基づくsourcingアクション全般（人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など）
・採用目標に対するKPI設計、管理
・新卒採用活動の企画および実務
・管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション
※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 マネージャー1名、HRメンバー2名、労務担当2名
レポートライン：マネージャー
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験
・事業会社における中途採用の実務経験
・人材エージェント等での営業もしくはCA/RA業務経験（候補者獲得のご経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
沿線名：JR各線「渋谷駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモート制度の利用は状況に応じて都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
年俸制
月給551998円
基本給：410000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：141998円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断／インフルエンザ予防注射／デュアル・ディスプレイ貸与／フリードリンク／技術書籍購入費用負担／オフィスコンビニあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
