募集要項
- 募集背景
- 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、高付加価値サービスを提供しています。現在、東証プライム市場上場企業として売上400億円超、連結従業員数900名規模まで成長し、さらなる事業拡大を目指しています。この成長を加速させるため、企業・求職者様の同社認知度向上とニーズ拡大が急務です。そこで、同社のブランディングとマーケティング戦略を立案・実行し、BtoB/BtoC双方の集客を強化できるデジタルマーケティングのスペシャリストを募集します。経営層と一体となって、新たな事業フェーズを牽引してくださる方を求めています。
- 仕事内容
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クライアント企業へのアプローチ（BtoB）と派遣スタッフへのアプローチ（BtoC）の二つの側面から、同社の認知度向上と事業拡大を目的としたデジタルマーケティング戦略全体を統括し、推進していただきます。・戦略立案と実行
∟BtoB（クライアント企業）およびBtoC（求職者・登録スタッフ）の新規リード獲得を目的としたデジタルマーケティング戦略の立案。
∟既存登録スタッフおよび既存派遣先企業に向けたエンゲージメント向上施策の企画・実行。
・データ分析と改善
∟各種デジタルマーケティング施策の現状分析を起点とした仮説立案。
∟Webサイト、広告、SNS等のパフォーマンスデータ（GA等検証ツール）を詳細に分析し、データに基づいた改善策の打ち出しとPDCAサイクルの高速化。
∟CVR改善のための具体的な施策企画・実行。
・プロジェクトマネジメント
∟デジタルマーケティングに関する各種プロジェクトの全体管理。
∟部署横断での関係部署（営業、広報、開発など）や外部ベンダーとの連携・調整。
∟新しい企画や改善案を具体的に考え、形にするためのプロジェクト推進。
・コンテンツ・SEO/SEM戦略
∟SEO戦略に基づいたコンテンツ企画・制作ディレクションおよび運用。
∟SEM（検索エンジンマーケティング）戦略の立案と広告運用。
・SNS/MAツール運用
∟法人でのSNSメディア運用戦略の立案と実行、効果測定。
∟MAツールの効果的な活用によるリードナーチャリング施策の推進。
・将来的なチームビルディング
∟中長期的にはデジタルマーケティングチームの組織構築、メンバー育成、マネジメントを担っていただきます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%
男女比：男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
- マーケティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：650～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：110000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
