募集要項
- 募集背景
- 「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT人材サービスでトップクラスの実績を誇るレバテック。DX推進が国家的な課題となる中、エンタープライズ企業からのIT人材やDXソリューションへのニーズは急速に高まっています。この度、レバテックが持つ強力なアセットを最大限に活用し、大手企業を対象としたDXコンサルティング・ソリューション提供を本格化するため、新たな仲間を募集します。事業拡大フェーズを牽引し、共に日本の未来を創る熱意ある方を求めています。
- 仕事内容
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顧客の「採用」「マーケティング」「事業方針」など多角的な課題に対し、オーダーメイドの企画・提案でDX推進を最前線で支援いただきます・ソリューション開発・提案設計（初期フェーズ）
∟顧客の潜在課題をヒアリングし、主要ステークホルダーとの関係を構築。
∟社内外の専門家と連携し、最適なソリューションを企画・設計。
∟顧客課題に合ったサービスを具体化し、再現性のある提案パターンを構築。
・プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案
∟プロジェクト進捗を確認し、課題やニーズを洗い出し。
∟顧客との信頼関係を深め、アップセル・クロスセル機会を創出。
∟継続的な顧客基盤強化と深耕営業。
・ソリューション営業・新規案件獲得（中期フェーズ）
∟大手企業の意思決定層へ戦略的にアプローチし、関係を構築。
∟潜在課題をヒアリングし、「提案機会」へ転換。
∟提案書作成から契約締結まで、一連のプロセスを主体的に実行。
・営業戦略立案・仕組み化（中期フェーズ）
∟案件化の「勝ち筋」を分析し、営業プロセスを構造化・最適化。
∟ターゲット企業選定、アプローチ戦略、KPI設計など、セグメント別戦略を策定・実行。
∟マーケティング部門と連携し、リード獲得チャネルを最適化。
∟営業ノウハウを蓄積し、チーム全体の生産性向上に貢献。
・マネジメント（中長期フェーズ）
∟営業人材の採用、育成、オンボーディングを主導。
∟営業KPI管理と分析を通じ、組織成果最大化のための改善策を立案・実行。
∟コンサルタント・エンジニア職との連携強化、評価・査定への関与。
・事業戦略・新規サービス開発・P/Lマネジメント（中長期フェーズ）
∟部門収益・コスト管理、P/L視点でのリソースアロケーション。
∟複数ソリューション統合戦略を設計し、シナジー効果を最大化。
∟顧客インサイトを活かし、プロダクトチームと連携して新規サービス開発を推進。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルイノベーション事業本部への配属になります。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
沿線名：渋谷駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：32時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
その他
月給制 基本給211,715円～
上記に加え固定残業代（法定外残業月60時間分として98,640円～＋法定外残業月60時間を超える20時間分として39,645円～） 支給。
80時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※社内規定上、80時間を超える時間外労働分は追加支給となっておりますが、実際の平均残業時間は30～40時間ほどとなります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※会社規定に準ずる
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・ご近所手当
ー会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
ー会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
・レバカフェ制度
ーエスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
ー果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
ーライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
