募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
事業拡大に向け採用強化を計画しており、年間20～30名規模の採用活動を行っていく予定です。量だけを追い求めず、「ライブリッツの仲間」として活躍いただけるよう質にこだわった採用活動を牽引していただくことを期待しています。自ら現場に足を運び、候補者一人ひとりに寄り添いながら採用を進めることができる方を募集します。
- 仕事内容
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中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。
【業務内容】
・採用実務の牽引： ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成
・人物要件の言語化： 現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定業務に合わせた人物要件定義、求人票の作成
・アトラクトの設計： カジュアル面談や面接を通じてライブリッツの魅力を伝え、候補者の意向を最大化させる動機付け施策の企画・実行
・採用戦略の立案： マネージャーと共にKPI管理や、新たな採用施策の企画・実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部門への配属です。
執行役員（30代女性）、採用メンバー（20代女性）
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での中途採用実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
アクセス：JR「大崎駅」より徒歩5分
※出社の場合は大崎AVオフィスに出社予定です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
面接は原則19:00開始までとし、採用チームの平均残業時間は月20h程度
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
月給制
基本給：327000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：101500円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：通信費 2000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 基本賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与 年1回（12月、会社業績および個人評価により決定します）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- フューチャーグループ健康保険組合、書籍購入補助、資格取得制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 特別休暇,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：無）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
