募集要項
- 募集背景
- 中長期的な資産運用ニーズ拡大に伴い、新規ファンド設定や運用手法の多様化が進む中で、ディスクロージャー業務の強化を図るための増員募集です。
- 仕事内容
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投資信託に関する各種法定開示書類の作成・チェック業務をお任せします。・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成／チェック
・投資信託ファンド運用報告書の作成／チェック
・EDINET届出業務
・外部委託先（制作会社等）の管理
・制度改正への対応、関連情報の整理・反映
■仕事のやりがい
投資信託の内容をお客さまに正しく、分かりやすく伝えるために欠かせない資料づくりを担うポジションです。制度や市場変化に合わせて情報を整理し、魅力的な開示資料を企画することで、投資判断を支える価値ある役割を果たせます。新規ファンドも増加傾向にあり、活躍の幅も広がっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
りそなアセットマネジメントの投信ディスクロージャー業務を担う部門への配属となります。
比較的落ち着いた環境で業務に集中でき、経験者同士で支え合いながらスキルを磨ける体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・資産運用会社等での投信ディスクロ業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅 徒歩５分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
- 年収・給与
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年収：700～1050 万円
月給制
基本給：335200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養対象の子供が対象
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
