募集要項
- 募集背景
- 全国展開を見据えた急速な成長フェーズにあり、組織の拡大に伴い経理機能の高度化が急務となっています。単なる管理業務に留まらず、利益最大化に向けた予算策定や中長期計画など、経営の意思決定にダイレクトに関与できる体制を強化するため、新たなリーダーを募集します。
- 仕事内容
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経営層に近い立場で、事業成長を経理・財務の側面から牽引していただきます。【具体的には…】
部長クラスとして、実務への深い関与と部門統括の両面でお力を発揮ください。
・利益最大化のための予算策定および予実管理
・中長期経営計画の策定、推進および経営層へのレポーティング
・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め
・経理部全体のマネジメント・統括業務
等 ※詳細は面談時にお伝えします
【同社の魅力】
「ないものを創りだす」という信念のもと、既存の常識に縛られないビジネスモデルを次々と展開しています。成長産業への投資を惜しまず、東北から全国へ、そして新しい常識を築いていくエネルギッシュな環境が最大の魅力です。
【求人担当コメント】
公認会計士の管理本部長とともに、組織を創り上げる醍醐味を味わえるポジションです。有給消化率95％、長期休暇も充実しており、ハイレイヤーな責任を担いながらも、ワークライフバランスを高い水準で維持できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験10年以上
・予実管理実務5年以上
・建設業経理士1級、日商簿記1級、または同等以上の会計資格
- 歓迎
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・建設業における工事原価の会計処理実務経験
- フィットする人物像
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・既存の枠組みにとらわれず、改善や提案を主体的に行える方
・実務を大切にしながらも、俯瞰的な視点で組織をリードできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:月/45時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：1000万～1100万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
年俸制：10,092,000円～10,680,000円
月 給：841,000円～890,000円
※年俸の1/12を月々支給。前職給与・経験を考慮し決定。
※年棒内に役職手当含む
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、再雇用制度（65歳まで）、社員表彰制度
【受動喫煙対策】
原則禁煙（分煙あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝）
※年間10～15日程度の土曜出勤（有休取得奨励日）あり
【休暇】
夏季休暇（2026年実績11日）、年末年始（同12日）、GW（同13日）、慶弔休暇、育児・介護休業
