募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大により、来期までに大幅にメンバーを増員する計画です。
- 仕事内容
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コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務をお任せします。【具体的には…】
■契約書レビュー記録の保管・台帳入力
■顧問弁護士との打合せ日程の調整
■押印申請対応と稟議文書の準備
■コンプライアンス研修資料の印刷・配布
■法務FAQの社内対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での法務経験（目安3～5年）
- 歓迎
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・弁護士
・不動産登記等の経験
- フィットする人物像
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・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方
・主体的に物事に取り組める方
・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
自動車通勤：否
最寄駅：東京駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9：00～18：00
時間外労働:月/5時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（業績及び評価による）
昇給：年1回
・月給：23万円～53万円（現年収を考慮の上決定します）
※残業の際は残業代支給。固定残業代はなし。
【年収モデル】
・345万円～800万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当、赴任手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
外部キャリアアップ研修、寮社宅あり、新入社員研修
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
