募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・組織体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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飲食店舗の運営管理・マネジメント業務をご担当いただきます。【業務内容】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフ育成・シフト管理
・売上・コスト管理
・複数店舗の運営管理
・店舗改善・業績向上施策の実行
※まずは店舗業務からスタートし、段階的にマネジメントを習得いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
○安定性と成長性を兼ね備えた経営基盤
・2024年に東証スタンダード上場した企業です。
・売上171億円、200店舗以上を展開する成長中の外食チェーンを複数ブランドで運営しています。
・不採算事業の再生を複数成功させてきた企業再生力のある企業です。
○ 高待遇・明確な評価制度
・年収600万円以上も目指せる給与体系と、明確な昇格制度が整っています。
○ 現場から経営視点まで身につくポジション
・店舗運営から複数店舗管理まで経験でき、将来的な幹部候補として成長可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店でのマネージャーのご経験
・複数店舗の管理経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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24時間内シフト制 ※店舗により異なります。
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～705万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5～6ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：35.5万円～40.5万円
※固定残業代は上記に含む
※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当（配偶者1万円／18歳未満の子供1人につき1万円／月）、住宅手当（全員に5,000円）、入社祝金（30万円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援、独立支援制度、食事補助、制服貸与、社外研修費用負担、資格取得支援
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
週休2日制（月8～9日休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（3日）、プレミアムフライデー（最終金曜日15:00まで）等
