募集要項

仕事内容: CFO候補（管理部門統括や経営企画）としてご活躍いただきます。
管理部門のマネジメントと経営企画等を、メンバーとのコミュニケーションを図り、全体像を把握した上で、対応していただきます。

【具体的には…】
1．財務経理業務
・財務会計業務（請求書確認・支払、会計整理、経理システム対応、月次決算）
・資金管理業務：現金・銀行口座・資金繰り管理
・資産管理業務（固定資産管理、売掛金・与信管理）
・予算・管理会計業務：経営企画室と共同して年次予算・中期経営計画を策定の上、月次経営会議・取締役会においての予実分析報告等
・ガバナンス業務：申請・承認プロセス管理・支払認証、規定策定・管理
・株主・金融機関対応業務
・取締役会の資料作成・運営事務（議事録作成ほか）
・外部監査対応、税務申告対応

2．人事総務業務
● 総務業務
・設備・車輛管理（自社保有・リース契約）
・保険対応
・行政手続き・地域対応
● 労務管理・手続き
・入退社・社保・雇用保険対応、社会保険労務士事務所対応
・勤怠チェック・問合せ対応・給与計算補助
・健康診断・ストレスチェック運営
・年末調整書類の管理

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

必須: ・財務・経理業務の実務経験（5年以上）
・予算管理業務の実務経験（3年以上）
・管理職経験（3年以上）
・人事総務業務経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／Googleスプレッドシート）
・社内外との調整・連絡業務に慣れている（対人調整力）

フィットする人物像: ・採用や制度運用に関する実務理解
・自律的に改善提案・実行できる力
・組織課題への共感・チーム連携力
・社内調整・対人対応の柔軟さ
・経営と各現場間の橋渡し力

年収・給与: 年収：600万～1000万円
現職水準・経験・能力に応じて応相談により決定
賞与：年2回（昨年参考実績約4ヶ月分、但し会社業績等による）
昇給：あり（会社業績および人事評価により査定）
・月給：375,000円～625,000円
管理職として残業は月給・年収に含む

試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし、一年更新（初年度のみ半年更新）

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当（上限20,000円）、役職手当（職責・役割に応じて支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、その他各種手当（制度に準ずる）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、育児休暇制度（実績あり）、再雇用制度あり

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（喫煙所設置）

休日休暇: 【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日祝、但し月2回程度の土曜日（隔週）出勤あり）

【休暇】
有給休暇、年末年始5日間、その他会社カレンダー

会社概要