自治体向サービス・DX支援営業｜テレワーク中心｜年収～600万｜東証プライム｜モバイルコンテンツ事業の転職・求人情報 40940864

募集要項

仕事内容: 電子母子手帳サービス、およびDXサービスの自治体営業をお任せいたします。
医療機関も巻き込むサービスもあることから、医療機関に対して営業活動することもあります。
▼部署のご紹介
「ICTの活用により”不安や負担”を軽減し　”安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」というミッションのもと、
自治体（市区町村）へ同社電子母子手帳サービス、および行政手続きの簡素化や住民サービス拡充のためのDXサービスを展開しています。
同社電子母子手帳サービスは、子育てに関する様々な記録を管理しながら、お住まいの自治体から子育て情報を住民に届け、自治体と住民をつなげるサービスです。
全国760自治体以上で導入されている、業界No1の母子手帳アプリです。
同社サービスの目的は、実際に住民がサービスを利用することにより、子育て世帯の子育てに対する不安や負担を軽減するとともに、自治体が業務効率化を行うことでより手厚い住民サービスを実現していただくことにあります。

▼ポジションの魅力
◯新しい事業を立ち上げたときの達成感
◯自身が導入させたサービスが地域に深く浸透し、住民・自治体の子育て環境を変えることができる達成感
◯BtoB/BtoC商材では経験できない、自治体業務（BtoG）を経験できることによる新しいノウハウ・スキルの蓄積

▼勤務形態：テレワーク中心・フルフレックス
テレワーク及びフル・フレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※関東在住必須
　(テレワークのため出社頻度は高くありませんが、関東圏の取引先へ出向く必要があるため)

応募資格

必須: ◯法人営業経験1年以上（無形・有形問わず）
◯スマートフォンサービスやITへの興味・関心のある方
◯普通運転免許保持者

歓迎: ◯自治体向けの営業経験
◯モバイルやIT業界での営業企画経験
◯医療機関への営業経験

募集年齢(年齢制限理由): 20代～30代半ばくらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◯まず行動できる方（行動力が高い方を求めています）
◯高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◯成果に対してこだわりを持ち、粘り強い営業活動が行える方
◯社内外を問わず交渉力、調整力を発揮できる方
◯変化に対して柔軟に適応できる方
◯何事にも前向きに取り組める方
◯アンテナを高く張り、世の中のトレンドの収集に貪欲な方

雇用形態: 正社員
試用期間あり（3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし

ポジション・役割: 自治体向けサービス・DX支援営業担当者

勤務地: 本社：東京都新宿区西新宿
　　　（京王新線「初台駅」徒歩1分）
※テレワーク中心
※関東在住必須
　(テレワークのため出社頻度は高くないが、関東圏の取引先へ出向く必要があるため)
変更の範囲：会社の定める営業所
　　　　　◇勤務地：北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
　　　　　　大阪府、広島県、香川県、福岡県

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収・給与: 400万円～600万円
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
固定残業24H/月分・賞与含む
　※上記以上に業務を行った場合は、適正に残業代をお支払いいたします。
昇給：年1回
賞与：年2回

待遇・福利厚生: テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度（費用負担）、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策（チャイルドプラン［妊活支援］、チャイルドタイム［時短勤務］等）、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度　等

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 7日、有給休暇、特別休暇、年間休日 121日

選考プロセス: 書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東証プライム上場
『モバイルコンテンツ事業』
「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。

8年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。
一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。

設立: 1996年8月12日

資本金: 5,511百万円（連結・2025年9月30日）

売上高: 29,910百万円 (2025年9月期)

従業員数: 1,236名（連結・2025年9月30日）

自治体向サービス・DX支援営業｜テレワーク中心｜年収～600万｜東証プライム｜モバイルコンテンツ事業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月20日～3月19日）

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月20日～3月19日）