募集要項
- 募集背景
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当社は国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーとして、自治体や地方企業と連携し、持続可能な「まちづくり」を推進しています。
主力事業「e.CYCLE」を通じて、地域の再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電など）を地産地消し、地域共生を実現するビジネスモデルを提供しています。多くの地域では再生可能エネルギーが十分に活用されておらず、当社はその利活用を促進することで地域課題を解決します。
「e.CYCLE」は、クリーンエネルギーを地域で優先的に使用し、産業に活かす仕組みを構築し、収益の一部を地元に還元することで、地域内での資金とエネルギーの循環を生み出します。現在、約40の地方都市に導入しており、今年度中に100都市への拡大を計画しています。
この事業拡大に伴い、新たな人材を募集いたします。
- 仕事内容
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JEPX市場における入札戦略の立案・実行、短時間市場での機動的な売買判断、インバランス最適化を担当。需給予測指標の運用・改善や発電側イレギュラー対応まで、トレーディング業務全般を裁量を持って推進▼具体的な業務内容
■ トレーディング業務（役割と成果）
本ポジションは、電力市場における日次トレーディング運用を安定的かつ高度化する役割を担います。
電力市場（JEPX前日市場・短時間市場等）の価格動向、インバランス、予備率、気象データ、電源イベント等を統合的に捉え、入札・当日補正・計画整合を通じて、日次のP/L最大化と安定供給の両立を目指します。
土日・祝日の需給運用体制の改善・最適化が重要テーマとなっており、
「回すだけの運用」ではなく、判断精度・再現性・仕組み化を高めていく運用改善に関与いただきます。
10:00入札／12:00計画提出という厳格な締切の中で、
「どこに、どれだけ振るか」を自ら判断し、実行する裁量と責任を持つポジションです。
▽具体業務
・入札戦略の立案～実行（前日10:00）：エリアプライス見通し、需要・発電・予備率を踏まえた量・価格の最適化
・当日機動対応（短時間市場）：インバランス単価と市場単価の比較で売買・計画補正／電源停止・抑制時の最適振り分け
・計画整合と報告：約定結果反映→12:00翌日計画提出、関係者への即時報告（社内/外）
・ツール改善：Excel/VBAや簡易スクリプトでの計算ツール改修、検証環境の整備（必要に応じ新規構築）
▽成果指標（KPI）
・取引損益（スプレッド・回避原価を含む）／インバランス乖離率／締切遅延ゼロ
・指標命中率・補正の効果（事後検証による改善率）
▽使用環境
需給管理ソフト、Excel（関数/ピボット/VBA）、Pythonによる検証（歓迎）、JEPX端末・各社専用端末
■その他業務
・見積書・積算データ作成
・取引先との契約に関するスケージュール調整
・その他付随する業務
■Excelについて：使用頻度の高い関数
SUMIFS/MAXIFS/MINIFS/AVERAGEIFS/VLOOKUP/CEILING/FLOOR
- 応募資格
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- 必須
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・電力市場（JEPX前日／短時間市場）や需給運用への関心・知識
・インバランス、気象、需要予測などのデータ活用経験
・Python／VBA等による簡易分析・ツール化経験
・発電・電源制約に関する知見
・見積・積算など周辺業務への理解や柔軟な対応力
- 歓迎
- ※ 電力トレーディングの経験が浅い場合でも、運用・数値・締切管理に強みがあれば歓迎します。
- フィットする人物像
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▼求める人物像（こんな方を求めています）
・ベンチャーマインド、ベンチャー志向を有する方
・変化の多い環境を前向きに楽しみ、改善に取り組める方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・完璧さよりも、仮説検証と改善スピードを重視できる方
・日々の運用を通じて、判断精度・再現性を高めたい方
・個人の成長と会社の成長を重ねて考えられる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 電力トレーダー
- 勤務地
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＜勤務地＞
神奈川県横浜市
最寄駅：みなとみらい線 馬車道駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00／標準労働時間8時間）。
電力市場の特性上、土日・祝日を含むシフト制勤務が前提のポジションです。
平日のみの勤務ではございません。リモート勤務相談可、転勤は当面なし。
- 年収・給与
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・月給制 50万～108万
※年収を12分割で支給
※オファー条件については、現職での給与を保証の上、スキルやご経験を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
＜制度・福利厚生＞
通勤手当：全額支給
ランチ補助
地域応援制度 地方訪問補助（地方イベントの旅費負担 ※年1回程度）
書籍購入補助
住近近接ボーナスあり
残業手当(当社フレックスタイム規程による)
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日、GW
・夏季休暇（7～9月で5日）
・ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・創立記念日休暇（11/1）
・リフレッシュ休暇（勤続５年で５日、勤続10年で10日）
・ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（採用担当）
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２次面接：役員＋Excelテスト:１次面接での質問回答等に不安がある場合など臨機応変な対応
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最終面接：代表 青山
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内定
※面接3回
※オンラインも対応しておりますが、少なくとも最終面接は必ず本社にご来社いただき対面にて面接を行います
※オンライン面接の場合、自宅にPC環境のない方はExcelテストが実施できないため選考不可となります
