募集要項
- 募集背景
- 欠員補充になります。
- 仕事内容
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給与・労務チームのマネジメントをお任せ致します。【具体的な業務】
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
◯給与・労務チームのマネジメント
組織改編・要員計画の立案／従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／ 確定拠出年金の運営／
法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託）／従業員表彰／
就業規則や労使協定の改廃・実施／人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援
【組織構成】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
東京と愛知の2拠点に分かれており、東京17名、愛知9名所属しております。
20～50代と幅広く在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・勤怠・給与・労務に関する実務経験5年以上（小売・サービス業歓迎）
・チームマネジメント経験
- 歓迎
- ・700人以上の事業会社にて勤怠・給与・労務に関連するシステムの導入、活用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、
先頭に立って推進していただける方
・経営／各部門／現場とのコミュニケーションを大事に出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務部 部長
- 勤務地
- 愛知県額田郡幸田町もしくは、名古屋市
- 勤務時間
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8:45～17:45
休憩 60分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 650万～1,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社販制度 モニター制度 浅田真央アイスショーなど観覧
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※※会社カレンダーにより土曜出社日あり ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 睡眠休暇制度（年間最大5日） 記念日休暇制度（年間1日）
