募集要項
- 仕事内容
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総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■主な業務内容
・BCP対策における社内ルールの策定
・取引企業への請求、支払い業務
・給与計算、年末調整対応
・産休育休手続き、傷病休職の手続き
・月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認
■その他以下業務も対応いただくことを想定しています。
・各種証明書の発行（就労証明書等）
・備品の在庫管理、発注
・来客対応、電話対応
・上記対応の他、事務処理全般
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における総務・庶務業務のご経験
※管理職候補の場合はマネジメント経験が必須になります。
- 歓迎
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・人事労務経験もお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【中央区/総務（担当～管理職候補）/年収460～750万/関西中心の不動産管理を行う企業】
- 勤務地
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大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
【アクセス】
御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
御堂筋線「本町駅」より徒歩6分
- 勤務時間
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9：00-18：00
※育児時短勤務も導入しております。（9時-16時、10時-17時）
- 年収・給与
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460～750万円
昇給：年2回（6月、12月）
昇格：年1回（6月or12月）
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与：業績により支給（3月）過去4年連続支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月5万円まで実費支給
住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃半額補助（上限月5万円）
寮社宅：単身用、世帯用あり（補助額上限月5万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共退職金制度（勤続3年以上）
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナー
・資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等
・各種研修制度、書籍購入制度
・社員研修制度
・健康診断
・資格取得支援制度/資格手当
・半休制度（午前休/午後休）
・ノー残業デー
・産休・育休制度、育児短時間勤務制度
・コワーキングスペース完備
・ソフトドリンク無料
・全社員デュアルモニター設置
・社用携帯貸与、社用車貸与
・クールビズ導入
・中退共退職金制度（勤続3年以上）
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度（70歳まで）
・社員旅行（2023年実績：北海道、有馬温泉）
・健康手当
- 休日休暇
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年間休日120日（計画年休の5日を含みます）
┗週休二日制
┗土日＋祝日
GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）
慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
年間休日120日
