募集要項
- 募集背景
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若年層の社員が欠員しているため、補充したく人材を募集いたします。
自動車業界100年に一度の変革期を迎え、新たなるモビリティ社会に貢献すべく、行動力、挑戦心に満ち溢れた人材を求めています。
- 仕事内容
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自動車メーカー・部品メーカーの関連部門への広角的な営業活動を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・要求事項への対応／需給管理／見積業務／債権管理／実績分析・管理など
・将来のマネジメント職を見据えたOJT活動の推進（販売ノウハウ・職務ポジションにおける期待値の継承）
【期待される役割】
・客先営業窓口として、業務活動に従事いただきたいです。
・先々として、顧客におけるポジションを確立し、同社利益に貢献することで、将来的な幹部候補を目指していただけたらと思っています。
【部門のミッション】
販売統括部門の方針を受け、国内・海外各営業本部、技術・生産・コーポレート・事業・品質環境安全・DX各統括部門と連携し、
自動車メーカー並びに自動車関連企業に対し、持続可能なモビリティ社会へのニーズを先取りした商品・VA・VE提案等を行い、
顧客満足の向上を図りつつ、販売計画の達成に邁進すること。
【当ポジションの魅力】
・CO2削減・サスティナビリティ活動など、環境の変化に対する自動車産業・タイヤメーカーが環境社会に貢献していることを実感できます。
・日本の産業を代表する自動車メーカーへの営業活動を通じて、広い視野で物事が見れるようになり、自身の成長に繋げていただけます。
・新たなるモビリティ社会への社会貢献・成果を実感できます。
・お客様の期待値・満足度に高い意識を持ち、主体性と誇りのある活動を行うことで会社貢献を感じることができます。
【キャリアパス】
まずは初回配属部署でスキル向上・経験値を積み、次ステップでは国内外ローテーションでさらなるスキルUPを図り、自部門を担う人材へのキャリアアップを実施します。
その他、人事スキルUP活動の取り組みとして、将来を見据えた人材には他部門での経験・スキル向上を図ることも行っており、海外経験又は他部署で一定期間の経験を積むことが出来ます。
異動先の業務内容がマッチするようであれば、そのまま在籍することも上申出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部門：7名（拠点26名）（50代以上：3名、40代：3名、30代：1名）
・事務所内の他部門との交流会を定期的に実施しており、拠点内でのコミュニケションが取りやすい環境作りを行っています
・販売会社は併設しており、若手社員も多く、業務面でも連携が取りやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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TOYO TIRE株式会社 東京事務所
東京都品川区東品川４－１２－４ 品川シーサイドパークタワー19F
アクセス：品川シーサイド駅 徒歩1分 / 青物横丁駅 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
部内平均：50%以上
ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。
その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：15時間～25時間
9:00～18:00で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～850 万円 月給制 基本給：221300円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人
住宅手当 世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）（23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社宅・寮完備（条件あり）、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、団体保険、DC確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
