募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
企業のマーケティングや広報、社内コミュニケーションを支援するリアル・オンライン・ハイブリッドイベントを多数企画・実施しています。
型通りの運営ではなく、クライアントごとの目的や文化に合わせた“オリジナルな体験”を設計・提案できる人財を求めています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制でプロジェクトを推進する体制です。
【主な業務内容】
■クライアントの目的・課題に基づいたイベント企画立案、提案資料作成、プレゼン（営業担当と連携）
■プロジェクト設計、進行管理
■外部パートナー（制作会社、配信ベンダーなど）との調整・発注・契約管理
■業務フローの可視化・改善提案／再現性あるイベント体制づくりの推進
■案件成果の効果測定／振り返り／ナレッジ共有／PDCA運用
【ポジションの魅力】
■KPIや目的を踏まえて“どんな体験を提供すべきか”を軸としたイベント企画・演出設計に携われる
■企画書・構成案の作成からプレゼンまで一貫して関わりを持ち、クライアントの期待に応える提案を自ら形にできる
■イベントを「単発」で終わらせず、標準化・運用モデル化する仕組みづくりや、業務プロセスそのものの改善にも関与できる
■フレックス制度やリモートワークを活用しながら柔軟な働き方を実現できる
【キャリアステップ】
【短期】顧客折衝・企画立案を中心とした案件推進
【中期】複数案件の統括や、企画開発・業務改善にも関与
【長期】イベント戦略設計や新規サービス開発のリード
（将来的には、プロデューサーとして顧客のROI向上を見据えた戦略的提案・価値創出を実現する役割を担ったり、新たなイベントソリューション／サービス開発プロジェクトのリードを担ったりなどして、事業成長に貢献いただくことを期待しています。）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
イベントプロデューサーとして配属予定です。
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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イベントにおける企画提案／プロジェクトマネジメントの経験
クライアント折衝経験（課題整理・提案書作成・実行フォローなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 17階
交通：東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：32時間
固定残業代：87000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動賞与制度あり
昇給：あり 基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度／慶弔見舞金／生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）／転勤時社宅支給制度（単身赴任時）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）／副業制度（許可制）あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（マネージャー）→Web適性検査→最終面接（役員）
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
