募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。まずはフォローアップ体制のもと、以下業務から着手いただく予定です。
・契約書の作成・レビュー
・社内各部門からの各種法律相談対応
・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集
その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です。
・顧問弁護士等外部専門家との渉外
・株主総会および取締役会等の各種機関運営
・商業登記の変更手続きおよび管理
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理
・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理
・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）
・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助
・その他、事業部門との連携による法務支援業務
【組織構成】経営企画・CVC・IR・法務部
構成：部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー2名
【働き方】リモートワーク可（2~3回/週程度）、時差出勤可（7:00～10:00出社）
【キャリアパス】
マネジメント職・エキスパート職希望に応じてキャリアを目指せます。
企業として社内公募制でのキャリア形成が可能で、将来的に経営企画などの上流の仕事に携わるチャンスもあります。
【募集背景】
増員、組織体制強化のため
【当社の魅力】
・従業員の健康や個の能力発揮が重要視される昨今、引合いも多くマーケットは今後も拡大方向であり、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
・企業として今後も拡大フェーズにあり、法務としてのスキルアップ・キャリアアップを望むことができます。
・時差出勤・リモートワークが可能で柔軟な職場環境であり、仕事とプライベートの両立も叶えられます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における法務実務経験1年以上
- 歓迎
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▼法学部や法科大学出身の方
▼上場企業での実務経験
▼コンプライアンスやリスク管理に関する知識を有する方
▼英文契約の関連業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、病気休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年6日間有給にて付与
