募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
新規化粧品事業における商品企画をお任せします。「どんな商品を」「誰に」「どうやって届けるか」という上流工程（コンセプトワークと戦略立案）を中心にお任せいたします。お客さまに喜んでいただける商品アイディアから販路戦略までを一貫して描く「プロデューサー」的な役割として活躍いただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
「アイデアを出す」だけでなく、その商品が市場で勝てるロジックを組み立て、事業としての成功シナリオを描き、開発担当（処方設計）と連携しながら同社ブランドからの新しい商品を生み出していただきます。
1：市場調査・コンセプト立案
・カテゴリ調査・競合分析・トレンドリサーチ（SNS、店頭）
・新商品のコンセプト立案（ターゲット設定、提供価値の定義）
・コアメッセージの策定（キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化）
2：商品戦略・ロードマップ策定
・担当アイテムの商品計画
・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討
・商品ポートフォリオの管理（既存品の改廃やリニューアル検討）
3：マーケティング・販路戦略
・販路戦略の立案（バラエティショップ、百貨店、ECなど、どのチャネルでどう販売するか）
・年間のプロモーション計画の骨子策定（広報・販促チームと連携）
・売上目標の策定と予実管理
※具体的な「処方開発（OEM指示・バルク選定）」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。
【ポジションの魅力】
同社ブランドの新しい柱ともなりうる化粧品事業の立ち上げから販売戦略まで一気通貫して携わっていただけます。
【キャリアパス】
入社後～1年: 既存シリーズの派生商品や、単体の新規アイテム企画を担当し、企画～販促の流れをマスターします。
1年～3年: カテゴリー全体の戦略立案や、主力商品の企画をお任せします。
将来: カテゴリー責任者候補として、より大きな責任範囲を目指していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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（１）,（２）いずれか必須（それぞれ目安３年以上）
（１）化粧品、スキンケア製品などの商品企画経験
（２）化粧品や医薬品等のOEM営業経験をお持ちの方
・企画書作成およびプレゼンテーション経験
・社内外の関係者（開発、営業、販促等）との調整・折衝経験
- 歓迎
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・マーケティング経験
・コスト感（原価率・上代設定）を意識した企画ができる方
・市場調査～商品化～プロモーションまで一貫して関わった経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日 完全週休2日制（同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤）、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
