募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
新規立ち上げとなる化粧品事業において、商品開発（処方開発・設計）の実務に加え、開発チームのリードや中長期的な技術戦略の立案をお任せします。 商品企画担当と共にブランドのロードマップを技術的側面から支え、パートナー様との強固なパートナーシップ構築や、メンバーのマネジメントを通じて、組織全体の「開発力」を底上げしていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
プレイングマネージャーとして自らも難易度の高い開発案件を担いつつ、開発プロセスの最適化やチームマネジメントを担っていただきます。
1：開発マネジメント・技術戦略
・開発ロードマップの策定と進捗管理（複数プロジェクトの統括）
・開発チームのメンバー育成、業務マネジメント
・OEM戦略の立案（委託先の選定・評価、新規工場の開拓、原価低減交渉）
2：処方開発・品質統括 ・OEMディレクション
・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定）
・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝
・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整）
・ブランド全体の品質基準（クオリティ・ポリシー）の策定と運用
・トラブル発生時の技術的な解決策立案と実行
3：品質設計・官能評価
・肌実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整）
・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック
・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認
4：量産化・製品導入
・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認
・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など）
・発売後の品質フォローアップ
5：他部署連携・事業推進
・商品企画職との連携による、実現性の高い新商品構想の具体化
・リスクマネジメント（法規制対応、知財リスクの回避など）
※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して進めます。
【ポジションの魅力】
事業の中核を担う:単なる「開発担当」にとどまらず、事業戦略にも深く関われます。
組織創り:メンバーの育…
- 応募資格
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- 必須
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・化粧品、医薬部外品等の商品開発（処方設計・OEMディレクション）の実務経験（目安5年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはメンバーの指導・育成経験
・OEMメーカーとの価格交渉や契約関連の知識・経験
- 歓迎
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・新規ブランドや新規カテゴリーの立ち上げにおける開発責任者の経験
・品質保証（QA/QC）に関する知見
・研究・処方開発（ラボワーク）の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日 完全週休2日制（同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤）、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
