募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【配属部門/グループミッション・業務】
■配属部門：シートベルト設計
■部門ミッション：シートベルトのリトラクタ等の機構部品/製品の開発、及び車両搭載設計
＜目標に対しての現在地・課題＞
より安全なクルマを目指して乗員保護装置が年々進化を続けていく中、新製品の開発が喫緊の課題
【入社後に任せる業務】
■期待役割：開発チームの一員として新製品開発や車両搭載設計を実施
■具体的な仕事内容：
目標性能を確保し造り易く安定した品質となる構成を検討
強度/機構解析、公差計算等を用いた計画検討図の作成、試作評価確認、量産設計
DRBFM/FTA等での漏れの無い検証と理論の整合確認
【使用ツール・資格開発言語・使用ソフト／ツール仕様装置／機器など】
CATIA V5
【魅力・やりがい】
クルマの安全性能を左右する主要部品を担当することで”いいクルマづくり”を実感頂ける業務です
クルマ好きなら大きなやりがいをもって取り組んで頂けると思います
また様々な工法の部品を用いた機械設計は技術者として大きな達成感を感じられると思います
【働き方（残業・有給取得・出張・転勤など）】
チームワークを大切に、楽しい職場づくりにみんなで取り組んでいます。残業は25時間程度/月
【勤務地】
本社
【キャリアステップイメージ】
部内ローテーション可。適正と意向に沿って業務変更の機会あり（先行開発、製品開発、車両搭載設計、品質改善、原価低減業務等）
- 応募資格
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- 必須
- ■機械設計経験
- 歓迎
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■各種材料、生産技術基礎知識
■強度/機構解析経験・基礎知識
【求める人物像】
・明るく元気な方。
・良好なコミュニケーションが取れ協調性がある方。
・問題・改善意識があり、主体的に行動できる方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:20
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日※平均有給取得日数19.4日／年）
