募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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◆マンション管理のフロントマネージャーとして以下の業務に従事して頂きます。
～具体的には～
・管理組合の運営サポート：理事会や総会の運営サポート、議案書や議事録の素案作成、アプリ運営
・設備の維持管理：エレベーターや消防設備などの点検・修理の手配、緊急対応業務
・折衝業務：自治体や近隣住民との折衝・連絡、居住者への管理費や修繕積立金の督促
・管理員のマネージメント：管理員の教育指導および接客マナーの指導、現場監査、安全衛生活動
・事務作業：月次報告書／年次報告書などの作成、管理組合や居住者との電話対応、マンション管理適正化法に基づく文書作成および遵守
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・管理業務主任者の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フロントマネージャー(マンション管理)
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】会社の定める場所全て
（テレワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める場所全て）
- 勤務時間
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08:50～17:00
フレックスタイム制
始業時間：7：00-10：00
就業時間：15：00-22：00
所定労働時間：7時間10分
- 年収・給与
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740万円～1030万円
【退職金】 有（1年以上勤務）
【定年】 63才
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費、子供手当、住宅手当など
人間ドック、脳ドック、がん検診、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、禁煙外来受診費用について補助制度あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給（初年度3～16日、2年目以降20日／年）、半日休暇制度、
特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引、子の看護、介護休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 選考プロセス
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■面接回数：3回
