募集要項
- 仕事内容
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社内の研修教育担当として、新人からリーダークラスまでの人材育成を担うポジションです。■研修教育担当者として、以下の業務を担当いただきます
研修の実施だけでなく、企画・運営・振り返りまで一貫して担当し、組織全体の成長を支えていただきます。
・新人社員研修
・リーダー育成研修
・接遇・コミュニケーション・マネジメント研修の実施
・研修の企画、運営、振り返りまでの一連業務
・県内営業所（久留米・北九州等）への出張研修あり
・研修資料あり
・お客様担当部署との連携あり
- 応募資格
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- 必須
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■教育・OJTの経験
■業務でのPC利用経験（Word・Excel・PowerPointの基本操作）
■人前で話すことに抵抗がない方
- 歓迎
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■研修講師の実務経験
■明るく、場を盛り上げることが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■最寄駅：西鉄天神大牟田線 大橋駅
■通勤手当：上限30000円／月（当社規定あり）
- 勤務時間
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■8:45～18:00（休憩75分／実働8時間）
■時間外勤務：ほぼなし
- 年収・給与
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■月給：30万円～35万円
■想定年収：420万円～500万円
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
---各種手当---
■住居手当
■通勤手当：上限30,000円／月（当社規定あり）
■役職手当
■選任手当
■ライフプラン手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■役職手当
■選任手当
■ライフプラン手当
■確定拠出年金制度
■資格取得報奨金制度
■社内旅行（年1回）
■社内報奨制度
■社内通貨制度
■慰労会・納会・懇親会
■住居手当：世帯主13,000円/月、独身者8,000円/月
■家族手当：扶養1人8,000円／2人10,000円／3人12,000円（月額）
- 休日休暇
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■年間休日：117日
■完全週休二日制
※年3回程度、土曜出勤あり
■その他休暇：
・年末年始（6日）
・リフレッシュ休暇（5日間連続有給取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 対面面接（2回予定）
