募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
PL～PM層の募集となっております。
PMの微経験者でも大歓迎でございます。
業務領域は幅広く記載しておりますが、ご経験によってお任せする領域は合わせていきますのでご安心くださいませ。
・現在のメンバーと共に開発プロジェクトを推進し、将来的にはアーキテクチャ設計や技術選定にも関与できる
・複数メンバーからなる開発チームの技術的なリーダーとして、プロジェクトを推進
・要件定義、設計などの上流工程における技術的な意思決定
・開発標準、コーディング規約、レビュー基準などの策定と運用
・若手メンバーへの技術指導や育成
・外部ベンダーとの技術的な連携・調整
【得られるスキル・経験】
・開発プロセスの改善: 標準化や規約導入を主導し、より効率的で質の高い開発プロセスを構築できる。
・技術力の向上: チームメンバーへの指導や教育を通じて、全体の技術レベルを引き上げることができる。
・アーキテクチャ設計の内製化: 大規模開発の経験に基づいた、堅牢で拡張性の高いアーキテクチャ設計が可能になる。
・外部ベンダーへの依存度低減: 内製化の範囲が広がることで、外部ベンダーへの依存度を徐々に下げることができる。
・開発スピードの向上: 即戦力となるため、人手不足の解消に繋がり、開発プロジェクトの遅延を防ぎ、リリースサイクルの短縮が期待できます。
・チーム全体の技術力向上: 新しい技術や知識がチームに共有されることで、
既存メンバーのスキルアップが促進され、チーム全体の技術力が底上げされます。
・開発プロセスの効率化と品質向上: 新しい視点からの提案や、より効率的な開発手法の導入により、
開発プロセスが改善され、コード品質の向上やテストの効率化が期待できます。
・内製化に向けた基盤構築: 将来的なアーキテクチャ設計の内製化に向けて、必要な技術知識や設計思想がチーム内に蓄積されていきます。
・外部ベンダーへの依存度低減: 内製化できる範囲が広がることで、外部ベンダーへの依存度を徐々に下げることができます。
【教育制度】
充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。
未経験の方でも入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、安心してスタートできます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれか
・5年以上のWebアプリケーション開発経験（バックエンド・フロントエンドの両方、またはどちらかに特化していても可）
・3年以上の大規模プロジェクト（10名以上のチーム、複数システム連携など）の経験
・要件定義から設計、開発、テスト、本番化までの一連の開発工程の知識と経験
・標準化、規約策定、コードレビュー、テスト計画・実行などの品質保証に関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、課題管理、リスク管理など）があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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時差出勤可
・8時～17時
・8時半～17時半
・9時～18時
・9時半～18時半
- 年収・給与
- 450万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／寮社宅／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度／育児手当
総合的福利厚生サービス／前払退職金／確定拠出年金／インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季・年末年始・GW休暇有
慶弔休暇／特別休暇／産前・産後休暇（取得100%）／育児休業（男性の取得実績あり）・介護休業
- 選考プロセス
- 面接2回
