募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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業歴の50年の地元建設会社が経理部長候補を募集！ 練馬・年収6～8M【業務内容】
・月次、四半期、年度決算を含む、経理業務全般
・資金繰り管理
・財務会計データの分析および経営陣への報告
・税理士法人対応等
・管掌部署のマネジメント
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理/財務部門での実務経験（月次・年次決算)
・管理職経験（5年以上）
・簿記2級（直近）以上の知識
・法人税、消費税の基本的知識
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら主体的に行動しコミュニケーションが図れる人
・決算の概況や、個別の会計基準、会計処理について論理的に説明ができる人
・顧問税理士と会計財務、財務の専門的なコミュニケーションがとれる人
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：68歳
継続雇用制度：有
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／練馬区高野台2-27-25
最寄り駅：西武池袋線／練馬高野台駅 徒歩15分
転勤：無
自動車通勤：可（相談）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】無
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：7.5時間
休憩時間：90分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
※経験年齢や資格によって判断いたします。
前職でのご経験や年収などを十分に考慮し、給与額に反映いたします。
賃金形態：月給制
月額：43万円～58万円
賞与：年2回
昇給：年1回
通勤交通費：当社規定に基づき支給
固定残業制：有
＊固定残業制詳細は以下記載
- 待遇・福利厚生
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固定残業制詳細：
(1)固定残業手当を除く月額基本給：344,000円 ～ 465,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、
86,000円 ～ 115,000円 を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（勤続6年以上～）、各種資格試験制度充実（社員全員が有資格者）
合格祝金・資格手当、積立養老年金制度（全額会社負担）、子供手当（条件あり）、
社内表彰制度、永年勤続表彰（勤続10年以上～）、社員旅行・若手社員旅行、
コミュニケーションを目的とした食事会、慶弔見舞金（結構/出産/弔慰/被災）
仕事も遊びも一生懸命に、ONE TEAMで取組みます！
- 休日休暇
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休日：週休二日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（現場が終わるごとに）・お誕生日休暇
有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与
