募集要項
- 募集背景
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リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期
当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化（軽薄化）」という大きな転換期にあります。
既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱（事業）へと昇華させるか」。この命題を完遂するため、システム開発部門・メタサイト（子会社）を束ね、0→10、そして10→100のフェーズを牽引いただける事業本部長を募集します。
- 仕事内容
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まずは、グループ全体のIT基盤を担う「システム本部」および「メタサイト部門」の全体統括をお任せします。組織を適正なガバナンス下で運用しつつ、保有資産を活かした新規事業の立ち上げをリードしていただきます1. 事業成長の牽引（0 to 100）
⚫︎新規事業の種まき～グロース ：約1億円規模の新規事業を立ち上げ、将来的には10億円規模の単一サービスを複数展開する計画の策定・実行。
⚫︎PMF（プロダクトマーケットフィット）の推進 ： 顧客開拓、テストセールス、セールスの型化、収益モデルの開発。
⚫︎既存アセットの再定義 ： 30以上のグループ会社、7,100社超の顧客基盤、膨大な調査データを組み合わせた新サービスの企画。
2. 組織マネジメント・統括
⚫︎システム本部・MS部門の統括： 30名以上の組織をマネジメントし、各メンバーの適正な役割分担と目標達成をサポート。
⚫︎PL管理： 年間PL計画の策定および予実管理の徹底。
⚫︎ガバナンスの徹底： 上場企業としての稟議・決済プロセスの遵守と、コンプライアンス意識の浸透。
《半年以内にお任せするミッション》
⚫︎システム本部およびMS部門の現状把握と組織課題の抽出。
⚫︎全体統括としてのガバナンス体制の構築。
⚫︎約1億円規模の新規事業立ち上げに向けた、具体的ロードマップの確定と初期フェーズの実行。
【当社についてPRポイント】
当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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◆事業責任者としての実務経験： 事業会社において、自らPLを策定し、責任を持って管理してきた経験。
◆組織マネジメント経験： 30名以上の規模の組織を率いた経験（マネージャーのマネジメントを含む）。
◆上場企業での実務経験： 稟議・決済プロセスを深く理解し、適切な社内合意形成を行える方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿 東京オペラシティタワー
〈アクセス〉
・初台駅（京王新線）-徒歩約2分
・参宮橋駅（小田急小田原線）-徒歩約11分
・西新宿五丁目駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河－新宿－光が丘)）-徒歩約12分
※転勤の可能性：なし
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり、禁煙
特記事項 : 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く
【平均残業時間】
20時間（グループ全体/月あたり）
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円~1,500万円
月給：62.9万円~90万円
賞与回数：2回
昇給：年1回
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：・交通費支給（月額41,000円まで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金（Golden Cross Award） ・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ（サークル活動）支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝） ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
