募集要項
- 募集背景
- エンジニア組織の更なる強化をするべく、増員募集いたします。
- 仕事内容
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薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアをお任せします。
AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。
設計から運用まで幅広く携わることができます。
■具体的な業務内容
・担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施
・担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修
・担当サービスのシステム改善(リファクタリング、
最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施
・チームやプロジェクトのインフラ領域における技術的な意思決定と推進
・中長期視点でのインフラ戦略の立案と実行、技術的な課題整理および改善のリード
・メンバーの技術支援、レビュー、育成など、チーム全体の技術力向上への貢献
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システム開発部へ配属予定です。
詳細は、選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Linux環境でのインフラエンジニア経験
・AWSを利用した新規構築及び運用保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
各線池袋駅より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
チーム・職種によって出社頻度が決まります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：21時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：職級手当
変動手当：住宅手当 10,000円／本人名義の場合に限る
持株奨励手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年4～12回 ※部署により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、成果共有発表会・技術共有会、スキルアップ支援制度、部署内勉強会制度、オンボーディング研修（新入社員研修）、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
