募集要項
- 仕事内容
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LHH RPOは、Adecco Group内で採用ソリューションの専門事業部として位置づけられています。
Adecco、LHH、AKKODiSといったグループ内すべてのビジネスと横断的に連携し、
企業の採用戦略に基づいた最適なソリューションを提供するブランドです。
RPOプログラムの採用チームとして、候補者獲得の企画（ソーシング/スクリーニング）から選考プロセスの推進までを幅広く担当し、クライアント企業の採用スピードと採用品質の向上に貢献していただきます。
・担当クライアントの中途採用ポジションにおける一連の採用業務（要件定義、サーチ、選考推進、クロージングまで）
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成（ダイレクトソーシング、求人媒体、エージェント対応など）
・選考プロセスの管理および候補者フォロー（スクリーニング、カジュアル面談実施、採用部門への推薦、面接フィードバックの回収・連携）
・応募受付、面接日程調整、関連部門との調整、ATS（採用管理システム）運用
・オファー準備・提示、入社までの候補者・採用部門双方のフォローアップ
・採用データの分析、レポート作成、各種KPIモニタリングおよび課題解決の提案
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・企業人事、またはRPOとして採用をされてきた方（年間50名以上の採用）
・人材紹介会社にて両面エージェントとしてご活躍されており、人事へキャリアチェンジされたい方
（片面の場合はRA経験者はOK、CA経験者の場合スカウトをご経験している方はOK）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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待遇面は現職をベースに、
ご希望にできるだけ寄り添う形でオファー。（～ 900 万想定）
- 待遇・福利厚生
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・雇用形態：正社員
・社会保険：完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・年間休日：124日 完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
・退職金制度：あり
・勤務地：東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX 8F
適宜必要に応じてクライアントオフィスを訪問
リモートワークは柔軟に使用OKな社風
