募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。【募集背景】
自動車向けシール・パッキン・プレス加工部品を主力とする当社は、
電動化（HEV／BEV）領域への本格参入を目的に、新規製品開発を推進しています。
従来のアルミ・ステンレスの精密プレス加工技術を基盤に、
ECU周辺の熱・振動・電磁波対策を可能にする新規機能部品の開発を担っていただくポジションです。
既存製品の延長ではなく、ゼロベースで市場を創る開発テーマに挑戦いただきます。
・
【業務内容】
1. 新規製品の企画・構想設計
・ HEV／BEV向けECU関連部品の新規コンセプト立案
・ 熱対策／熱マネジメント部品の構造設計
・ 振動・音対策（NVH）部品の開発
・ 電磁波（EMC／EMI）対策部品の構想設計
・ プレス加工技術と機能材の融合検討
2. 技術開発・評価
・ CAE解析（熱解析・振動解析 等）
・ 試作設計～量産化設計
・ 顧客技術部門との共同開発
・ 協力会社との技術連携
3. 将来的役割
・ 新規事業の技術責任者
・ 開発チームの立ち上げ
・ 顧客（Tier1／OEM）との技術折衝
【技術テーマイメージ】
ECU関連イメージ
・ アルミ放熱プレート
・ ステンレスEMIシールドケース
・ 振動吸収構造ブラケット
・ 熱拡散＋シールド機能一体化部品
【主力製品/販売先】
■製品
内燃機関用ガスケットパッキング、ヒートインシュレーター
■納入先
日系自動車メーカー全てに納入
韓国自動車メーカー
【海外事業所】
タイ、インドネシア、中国、韓国、メキシコ
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 自動車部品メーカーでの開発経験者
・ ECU筐体／放熱部品／シールド部品の設計経験者
・ 熱設計、NVH設計、EMC対策いずれかの専門性を持つ方
・ 板金・プレス加工部品の設計経験者
・ 新規事業や新商品立ち上げに関わった経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長職
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:18
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 通勤手当：同社規定に基づき上限50 000円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
会社カレンダーに準ずる（有休奨励日4日含め年間休日122日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
