募集要項
- 募集背景
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【IPOは通過点。第三創業期のコアメンバー募集】
BABY JOBはIPOを達成しましたが、更なる成長に向けて加速する「第三創業期」を迎えています。
今後は「すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現」に向け、子育て支援プラットフォームとして矢継ぎ早に新プロダクトをリリースしていく予定です。
直近では、国策である「こども誰でも通園制度」に対応した新サービス「誰でも決済」を2024年9月にリリースしました。この新規事業をさらに加速させ、組織の基幹を強くするために「事業推進部門」を新設・強化することとなりました。
- 仕事内容
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事業推進部門のスターティングメンバーとして、新プロダクト「誰でも決済」のリード獲得から商談。そして事業全体の戦略修正までを一貫して担います。
4～5名の少数精鋭チームで、経営陣（執行役員）直下のポジションです。
【具体的な業務内容】
まずは、現場感を持っていただくためにフロント業務からスタートし、徐々に企画・戦略業務へと比重を移していただきます。
◾️新プロダクトの垂直立ち上げ
┗新規顧客（保育法人・自治体等）への提案・商談
┗リード獲得のためのマーケティング戦略の策定と実行
┗顧客フォローアップ体制の構築と運用
◾️事業戦略/企画
┗成長戦略に合わせた戦術策定（営業戦略の立案）
┗顧客の声を起点とした業務プロセスの分析と再設計
┗部門間の連携強化と業務効率化の推進
【将来的にお任せしたいこと（キャリアパス）】
・新規事業の企画・立案・推進
・経営指標のモニタリングと分析、事業計画の策定
・組織横断的なプロジェクトのリード ※マネージャーやスペシャリストなど、得意領域にあわせてポジションを選定可能です。
【利用ツール】
Salesforce / Marketo / Slack / G Suite / Zoom / Backlog / Dialpad / Kibela / Bellface 等
【この仕事で得られるもの】
◾️経営視点の獲得
経営陣の近くで働くことで、経営者の思考プロセスや中長期的な戦略決定の背景を間近で学び、視座を高めることができます。
◾️社会課題解決の実感
「少子化対策」「子育て支援」という国レベルの課題に対し、ビジネスのアプローチで解決策を提示する社会的意義の大きな仕事です。
◾️事業開発（BizDev）の経験
完成された商品を売るだけでなく、マーケットの反応を見ながら戦略やプロダクト自体を改善していく「事業を創る」経験が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方（職種未経験でもマインドを重視します）
・営業部門での経験
・マーケティング部門での経験
・事業開発または事業推進のご経験（プロダクト・サービス開発、業務設計・実行、他部門との連携）
- 歓迎
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・BtoBやSaaS領域での事業開発経験
・顧客のリード獲得やインサイドセールスでの経験
- フィットする人物像
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・変化を前向きに捉え、自ら仕事やルールを創っていける方
・「売って終わり」ではなく、事業成長や顧客の課題解決にコミットしたい方
・社会貢献とビジネスの両立に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪市淀川区西中島6-7-8 大昭ビル7階
【アクセス】
OsakaMetro御堂筋線西中島南方駅徒歩5分
OsakaMetro御堂筋線新大阪駅徒歩8分
阪急南方駅徒歩5分
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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年俸制：450万円～600万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：業績連動賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・リモートワーク可（ハイブリッドワーク）
・フレックスタイム制
・「手ぶら登園」利用料全額補助
・勤続5年での特別休暇・手当支給
・書籍購入補助
・シャッフルランチ補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、男性取得実績多数）
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（2～３回）※オンライン実施OK
3.内定
※カジュアル面談からのスタートも可能です。
※上記は変更となる可能性もございます。
