募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ハコベル株式会社での募集です。【ミッション】
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
急成長する組織のスピードとセキュリティを支える IT 基盤の構築と運用。
スタートアップに最適な IT アーキテクチャを設計・実行し、スケーラブルな業務環境を実現する。
【業務内容】
社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面）
社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace Slack Notion Oktaなど）
従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理（MDM等）
セキュリティ／コンプライアンス設計・運用（ISMS Pマーク SOC2対応）
ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備（1人情シス→拡張）
外注パートナーやベンダーの選定・契約管理
成長に応じたIT体制の設計（チームビルディング・採用含む）
経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング
【利用予定ツール（例）】
Google Workspace / Slack / Zoom / Notion / ClickUp
Okta / Intune / Jamf / 1Password
AWS / GitHub / Sentry（社内連携）
【カルチャー】
スピード重視・意思決定が速い文化
情報公開性が高く、フラットな組織構造
IT以外の分野（HR、労務、法務等）とも横断連携あり
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件（MUST）
・社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上）
・少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験
・SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力
・セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力
・経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識
■歓迎条件（WANT）
・1人目IT責任者 or 第1号情シス経験
・ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験
・グローバルチームとの連携経験（英語歓迎）
・MDM・IDaaS（例：Jamf Okta Intune）などの導入経験
・コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験
■求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
【求める人物像】
・現場にも手を動かせるプレイングマネージャー志向
・ゼロイチ・カオスな環境を楽しめる柔軟性
・最小限のコストで最大の価値を出す工夫ができる方
・経営と同じ目線でIT戦略を描ける方
・社員全体の「働きやすさ」を支えることに喜びを感じる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 159,182円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
