募集要項

仕事内容: 検査方法に特化したグループです。品質、検査方法、海外展開の手順書などを作成するなど、品質保証側の業務を担っていただきます。
■期待する役割
・モータ性能について顧客への保証項目を正しく理解し、検査ルールや機器を検討/見直し/確立できる。
・モータ性能について検査ルールに則り正確且つ迅速な測定と判定を行い、その結果についての検証/考察ができる。
・検査/測定依頼に対し信頼性の高いアウトプットが短納期で出せる。
・モータ性能測定機器について、常に最新情報を理解し、老朽化する測定機器の積極的な更新が検討できる。

■職務内容
【目先】
・指導者のもと、モータに関する基礎知識やモータの検査方法を身に付ける。

【半年～1年後】
・モータ性能の検査方法検討及び手順書類（検査標準書）の作成及び改訂業務。
・モータ性能の測定に必要となる製品検査設備リストの作成及び改訂業務。
・モータ性能検査実務及び測定実務。

【2年後～】
・自動測定機器による検査方法について海外工場へ展開。
・検査員への測定指導。

海外出向：可能性あり（可能性はそこまで高くないが、あれば3～5年程度）
海外出張：あり（年間2、3回程度）

応募資格

必須: 【必須条件】
・Word、Exce、Outlook等が使える一般的なITスキル
・機械図面を正しく読取り理解できるスキル
・外部業者や社内の各部門とのメールができる一般的なマナー

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど

社員食堂、独身寮、テニスコート、各種福利厚生施設通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り）、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円）他

休日休暇: 年間休日日数：127日
完全週休2日制
年次有給休暇（１日、半日単位で取得可能）
時間単位休暇（１時間単位で取得可能な有給休暇）
リフレッシュ休暇制度（各自が時期を決めて１年に１回、５日間の連続有休を取得）
育児休業制度（子どもが３歳を迎えるまで）
配偶者出産時休暇（５日間の特別休暇）
介護休業制度（365日）

会社概要

事業内容・会社の特長: 創立以来「小型直流モーター」から事業を拡大してきたグローバルメーカー

「世界を動かす、ハートをつくる。」世界中の快適な暮らしを支える「モーター」分野のグローバルリーディングカンパニーです。