募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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積水化学工業株式会社での募集です。コーポレート組織にて、以下業務を担当していただきます。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
・労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査（国内/外）
・労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析
・労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信
・労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定
・労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援
・出張頻度：2回/月 主に国内工場（状況により海外含む）
（組織：生産基盤強化センター 安全環境グループ）
コーポレート組織である同グループは、重大災害の撲滅をミッションとし、各カンパニーの安全・環境責任者と連携して、安全監査、環境法令監査をはじめとする種々の活動をグローバルに実施しております。グループ総員13名で運営しており、主要テーマに応じて下記のチーム分けをしています。
・ガバナンスチーム
関係各所と連携し、抜け漏れの無い監査を国内外全拠点に対して実施。
「怪我をしたくてもできない」設備の実現に向け、全社の基準制定、DXを積極展開
・地力アップチーム
事業所の地力向上のため、各種研修企画、開催
安全環境のキーパーソン育成等、各拠点での安全活動を支援
（魅力）
積水化学グループはグローバルに事業を行い、顧客も多くの国に広がっています。同社製品を組み入れた自動車、電子機器、建築物や各種インフラなどは世界中で使用されています。これらの生産事業場が国内だけでなく、海外にも多く存在しています。このため事業リスクの軽減のほか、グループ社員の安全を確保するため、事業部門と一緒に対応を考え、連携していくことが必要です。グループ全体で業容倍増を目指す中、コーポレートとして労働安全衛生の深掘りと強化は重要課題と捉え、継続して注力していく方針です。
（やりがい）
積水化学グループ全体の安全風土を醸成、向上させるため、カンパニーや事業所をまたがって連携できる我々コーポレート組織は、必要不可欠なポジションです。
具体的に同グループでは、各国事業所の安全環境部所の方と連携、業界団体などを通じた他社の方々と情報交換しつつ、従業員の安全と健康、…
- 応募資格
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- 必須
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以下、メンバー～管理職候補クラス共通です。
（Must）
・大学の理科・工学系学科卒業、または同等以上の知見を有する
・労働安全衛生活動とその世間の動向等について広く理解し、その対応を全社的な視点で考え推進できる
・英語力（海外事業所や関係機関と必要に応じてメールの意志疎通が取れる）
（Want）
・機械安全の有資格者、工場での設備投資、改善、設計の実務経験者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～管理職候補クラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
・完全週休二日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始 ※事業所カレンダーによる
・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
