募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社協栄組での募集です。上場企業のグループ基盤のもと、RC造賃貸マンション（2～7億円規模）の積算業務及び課長職として組織マネジメントをお任せします。
積算のご経験のある方は歓迎です。
部下の育成や他部署との連携を主導し、事業の中核で活躍できるポジションです。
【業務内容】
１ 組織マネジメント・進捗管理
・部下（3名体制想定）の業務管理、育成。
・社内共有とプロジェクト管理
・外注先（積算事務所等）のコントロール。
２ 経営層・他部署への報告・連携
・積算データを集計・分析し、工務部長や経営層へ論理的に報告する。
※「拾いました、終わり」ではなく、「この金額が適正か」「利益はどうなるか」「他物件と比較して適正価格か」を経営視点で語れることが望ましい。
３ 【査定・業者交渉】（コスト管理）
・業者見積もりの査定および、協力業者との価格交渉。
・工事部（現場サイド）や業者に対し、馴れ合いではなく「適正価格・適正利益」を守るための厳しい交渉（「攻めの積算」）ができること。
●補足
・図面を読み解き、建築的な納まりを理解していることは必須になります（外注への指示出しのため）。
・ただし、朝から晩まで図面から数量を拾う業務ではありません。
・RC造賃貸マンションを専門業務とするのでチェックリストを用いて、ほか物件との比較を行います。
・なお、ベテラン社員が伴走するため、その社員からの確認ポイントを把握していただきます。
【こんな方におススメ！】
正確な実務能力に加え、社内外との折衝力に長けた方を歓迎します。
自身の積算スキルを活かしつつ、組織マネジメントや業務フローの改善に挑戦したい方、裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方に最適な環境です。
【仕事における満足度】
営業・工事部門と一体となり、上場基準のプロジェクトを成功へ導く達成感は格別です。
組織全体で課題解決に取り組む風土があり、個人の負担に依存せず、チームの力で地図に残る建物を完成させる喜びがあります。
【労務環境】
年間休日124日、原則土日祝休み。積算部門は残業も少なく、メリハリのある働き方が可能です。
限られた時間で最大の成果を出す「生産性」を重視しており、プライ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
＜マネジメント経験＞
プレイングマネージャーとして、チームの成果を最大化できる方。
＜建築知識・施工管理の知見＞
RC造の施工プロセスや図面を理解し、現場監督と対等に話せるレベル。
＜PCスキル・計数管理能力＞
Excel等を使いこなし、データを整理・分析・報告資料化できる能力（既存社員に欠けている部分）。
＜交渉力・折衝力＞
社内外に対して、根拠を持って主張を通せる強さ。
【歓迎】
1級建築施工管理技士、建築積算士などの資格
ゼネコンでの積算統括や、現場所長経験者からのキャリアチェンジも歓迎
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 公共交通機関のみ
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日124日（年間カレンダーによる）
土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
