募集要項
- 募集背景
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当社は、堅実な事業基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つIT企業であり、現在、HR機能は「採用手法の刷新」と「人事制度の進化」という２つのミッションがあります。
採用領域における最大のミッションは、これまでのエージェント経由を主軸とした体制から脱却し「自社で採りきる力」を確立するために、AIを活用した「新しい採用手法」の導入も積極的に検討していくフェーズです。
また、既存の人事制度も決して完成形ではなく、急速な技術進化や労働市場の変化へ適応していく必要があります。
既存の枠組みにとらわれず、これらの新しい手法やアプローチを駆使して、次なる成長フェーズを支える組織基盤を設計・運用できる「考動できる人事」を求めています。
※基本的に本社勤務となります。
- 仕事内容
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■職務内容
※ご経験によって異なります。
【フェーズ1：実務の掌握（入社～1年）】 まずは現場感を持っていただくため、オペレーションを回していただきます。
・新卒採用の実務運営（説明会実施、面接対応、日程調整）
・応募者対応・内定者フォロー
・既存の人事制度運用業務
・学校リレーションの新規開拓: ターゲット校への訪問、関係構築（0→1の開拓営業に近い業務です）。
【フェーズ2：企画と構築（1年～）】
業務に慣れた段階で、現在チームが抱える課題解決に着手していただきます。
・脱エージェントの仕組み化: 待ちの採用から、攻めの採用への転換。
・採用フローの再構築: 「なんとなく」行っていた選考プロセスを、データに基づき最適化する。
・人事制度のブラッシュアップ: 組織拡大に耐えうる制度への改定提案。
- 応募資格
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- 必須
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・採用実務経験1年以上（新卒・中途問わず）
・「数値」で語れる能力: 感情論ではなく、データやPDCAサイクルに基づいて業務改善を行った経験。
・Excelスキル中級以上（VLOOKUP、SUMIF関数等を用いて数値を加工・分析できるレベル）
・社内折衝能力（現場エンジニアや経営層に対し、論理的に提案・調整ができること）
- 歓迎
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・IT業界での採用経験、またはIT・AI領域への強い興味関心
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の運用経験
・人事制度の運用・改定に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「作業者」で終わることに危機感を持っている人
・「未完成」な状態を好機と捉えられる人
・失敗を恐れず、検証（PDCA）を楽しめる人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※給与条件の変更なし
- 勤務地
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東京都品川l区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均11時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：350 万円～600 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：29万円～46万円
■固定残業代制
基本給：215,300円～369,100円 固定残業代：53,900円～92,400円 固定残業時間：30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■賞与実績:年２回（6月・12月）支給
■昇給：年２回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◇通信・光熱費補助手当
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催 など
- 休日休暇
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★年間休日125日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
- 選考プロセス
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■ 選考フロー
書類選考 → 一次面接（部長クラス） → 最終面接（部長もしくは役員クラス） → 内定
※候補者の志向に合わせて最終を省略するスピード選考も可能です。
■ 面接回数・形式
・回数：2～3回
・形式：オンライン可（最終面接は対面必須）
・所要時間：各60分程度
■ 服装・持ち物
・服装：スーツもしくは、オフィスカジュアル可
・持ち物：特になし
■ その他補足
・平日夜（19時開始まで）面接対応可能
・スピード選考対応可（最短1週間で内定実績あり）
