募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う欠員補充のため
- 仕事内容
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■業界をリードする成長中企業
グローバル市場でトップクラス（No.1またはNo.2！）のシェアを誇る企業です。事業は継続的に拡大しており、2026年には新規採用の増員も計画されています。
■安定した事業基盤
確立されたビジネス基盤を持ち、日本を代表する大手グローバル製造企業の支援を受けています。長く安心してキャリアを築ける環境が魅力です！
■今だからこその参画！
急成長に伴い組織変革が進んでおり、日本におけるグローバルHR施策導入などの戦略的プロジェクトに関わる機会があります！中途入社者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら事業成長に貢献できます。
■レポートライン／チーム体制について
レポート先はAPACのRegional HR Managerで、Individual Contributorとして業務をご担当いただきます。海外拠点とのコミュニケーションが多いポジションです！
■柔軟な働き方
コアタイムなしのフルフレックスタイム制に加え、在宅勤務（ハイブリッド勤務）が可能です。柔軟な働き方を希望する方にもおすすめの環境です！
【業務内容詳細】
- Act as the strategic HR partner to the business, translating business goals into clear HR priorities and action plans.
- Partner with leadership and Hub HR to implement people strategy across culture, organization, and workforce planning.
- Advise and coach managers on HR strategy, employee relations, performance management, and organizational matters.
- Lead and execute core HR processes including workforce planning, succession planning, talent management, compensation, and restructuring initiatives.
- Support hiring and employee development initiatives to ensure the right capabilities are in place.
- Drive change management and organizational transformation initiatives in collaboration with the wider HR network.
- Serve as the day-to-day HR contact for employees, managing welfare, counseling, grievances, and disciplinary processes.
- Ensure compliance with internal policies, local regulations, and corporate guidelines while promoting a culture of integrity and safety.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 8-10+ years HR experience including HR BP experience or HR Management experience
- Proven experience in stakeholder management, with the ability to influence and challenge senior leaders when needed.
- Experience in employee relations, performance management, talent development, and HR operations preferred
- Strategic and analytical mindset with the ability to translate business strategy into practical HR solutions.
- Excellent communication skills, intercultural awareness, and a collaborative, hands-on approach.
- 歓迎
- - Manufacturing industry HR BP experience preferred!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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ハイブリッド勤務：週1－2日程度の在宅勤務可能
フルフレックス制
- 年収・給与
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1000万円～1500万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備。
- 休日休暇
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土日祝日
有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等