募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■ソリューション営業（アカウントプランナー）営業の仕事は、まずお客様の課題・ニーズを共有すること。
お客様が直面する課題に対して最適かつ総合的なソリューションを企画提案します。
ヒアリングを通してお客様とともに考え、悩み、お客様との信頼関係を構築していきます。
それぞれの課題に対して、情報加工を通して総合的なソリューションを企画します。
印刷メディアだけではなくデジタルコンテンツ、効果的なプロモーションやイベント運営など、多角的なコミュニケーションプランを構築します。
専門知識がなくても大丈夫。プランナーやディレクター、デザイナーなど幅広い分野の専門家達とチームとなりプランニングを進めていきます。
お客様に寄り沿い、お客様の潜在的ニーズを刺激し、お客様に付加価値を生む。
そんな総合的なソリューションを企画提案すること。
これこそが、お客様の期待を超え「顧客満足から顧客感動へ」を実現する、当社の強みです。
「なんか難しそうな気がします。」
誰しも独りで仕事はできません。経験豊富な先輩、周囲を固めるサポート社員、デザインやイベントを企画する専門スタッフ、多くの社員とのチームプレーです。
仲間に囲まれ、助け合いながら大きな仕事を成し遂げることで、自分自身が成長する。
お客様とともに感動を共有し、お客様に感謝される。
そんなやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験のある方
- 歓迎
- 法人向けソリューション営業経験のある方歓迎
- フィットする人物像
- 広島県内の土地勘がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市東区光町1丁目7番11号 広島CDビル 1階
- 勤務時間
- 8：30-17：30
- 年収・給与
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【年収】350万円-550万円
【月給】240,000円-380,000円
【昇給】あり評価により決定 前年度実績：3,000円-5,000円
【賞与】年2回 前年度実績：2.5ヶ月分
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【その他手当】
・通勤手当：全額支給(45,000円/月上限）
・残業手当：全額支給
・家族手当：18歳未満の子ども1名につき6,000円
・役付手当：係長以上の役職者に支給
・住宅手当：該当者
・資格手当
※給与は経験・スキルによって決定します。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断（受診率100％維持）、リフレッシュ休暇、育児休暇、社員持株制度、育児・介護休業制度（取得実績多数、男性の取得実績あり）、インフルエンザ予防接種の全額会社補助にて実施、メンタルヘルス窓口設置、医療保険（ハイパーメディカル）制度、P・SPO法人会員
- 休日休暇
- 年間休日120日(2024年度実績）土曜日(7月第一土曜日を除く）、日曜、祝祭日、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面談（人事）・適性検査→面接（人事責任者）→役員面接
- キャリアパス・評価制度
- キャリアパス：入社後、一定の経験・実績に応じて指導職、管理職に昇格していく
