募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東京ガスのグループ会社として設計技術部門を担う当社にて、■業界最大手である【東京ガス】のグループ企業■
水道配管設計業務をお任せします。
★OJTによる研修あり！
★土木設計、土木施工管理の経験が活かせます♪
◆業務内容
・東京都水道局を中心に、予備調査から基本企画の立案
・基本設計
・竣工図面作成
・完成後の維持管理
近年では上下水道等、他の都市ユーティリティーへの業務も増えており、
この分野において更なる業容拡大も進んでいます！
社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、
測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です◎
人々の生活を守る社会貢献性の高いお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか？
ご応募お待ちしております！
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】変更なし
- 応募資格
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- 必須
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土木設計、もしくは土木施工管理のご経験のある方
業務が遂行できるまで丁寧にサポートするのでご安心ください！
安定基盤のある東京ガスグループ企業・ワークライフバランスを整えたい方、ご応募お待ちしております◎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 上下水道の土木設計
- 勤務地
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東京都文京区大塚3-19-7
KANKYO Bldg（本社）
◆東京メトロ丸の内線 茗荷谷駅 徒歩5分
【変更の範囲】なし
- 勤務時間
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◆勤務時間：8:45～17:30
◆実働時間：7時間45分
◆休憩：60分
◆補足：時差出勤制度あり（入社2年目から）
＜時差出勤開始時間＞7:00～10:00の30分間隔
◆残業：月20時間程度
- 年収・給与
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【月給】230,000～380,000円
※給与は経験・スキルにより決定
【想定年収】4,000,000円～6,500,000円
【賞与】年2回（7月、12月）
【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険・雇用保険】加入あり
【交通費】全額支給
【年次有給休暇】入社時付与（入社月により日数違いあり／4月更新）
4月～9月：10日／10月：5日／11月：4日／12月：3日／1月：2日／2月：1日／3月：0日
【待遇】
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・借り上げ社宅
・資格報奨金制度
・共済会
・リゾート施設法人会員
・退職金制度（3年以上勤務の方）
・65歳までの再雇用制度あり（定年60歳）
・育児介護時短制度
・社内技術資格研修
・自己啓発援助制度（報奨金あり）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日
※年に1回土曜出勤あり
◆年間休日：122日
◆その他休日：夏季・年末年始
◆年次有給休暇：入社時付与（入社月により日数違いあり）
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考
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一次選考（業務部管理職、役員）
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最終面接（社長、役員）
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
