募集要項
- 募集背景
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大手通信キャリア向け基盤ネットワーク設備導入プロジェクトの立ち上げ、および該当製品の市場
水平展開を目的とした担当SEの拡充を図るため
- 仕事内容
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■仕事内容
・国内通信の基盤システムを支える、通信キャリア向けの基盤ネットワーク設備（外部調達品の光伝送装置類、若しくは大規模L2/L3スイッチ類）の提案・検証・導入・運用・保守を行うネットワークエンジニアの求人です。
■仕事のやりがい
・大手通信キャリアが導入する新規ネットワーク設備の立ち上げプロジェクトを担当いただきます。
・最先端の技術を用いた大規模ネットワーク導入を通して、幅広い経験を積むことが可能です。
■職場の雰囲気（PR）
・国内通信の基盤システムを支える通信キャリア向けのネットワーク設備の提案・導入・構築・保守を担う部門です
・我々の活動がダイレクトに、お客様、協業メーカ、当社の3者の関係に反映されるため、やりがいを持って業務を遂行しています
・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みで、テレワークを合わせたハイブリッドワーク推進しています
- 応募資格
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- 必須
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・光ネットワークインフラ、若しくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築
・コミュニケーション能力
（顧客<技術・保守・運用>との折衝や、自社部門＜営業、調達、検査、保守＞と連係した業務遂行が出来る方）
- 歓迎
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・通信キャリアでの検証・導入・運用・保守業務
・ベンダ資格（Cisco CCNP、CCIE）
・電気通信主任技術者
・監理技術者
・プロジェクトマネジメント資格（IPA等）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・光ネットワークインフラ、若しくはL2/L3ネットワークインフラの設計、検証、構築の経験のある方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：無し
- 勤務地
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埼玉県蕨市
担当案件により、顧客サイトでの常駐業務が発生する場合があります（常駐先：東京近郊／頻度等：3年程度の期間内に1ヶ月程度）
・業務状況にもよりますが、機器へのリモートアクセス環境を構築済みで、テレワークを合わせたハイブリッドワークを推進しています。
- 勤務時間
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8:30～17:15（休憩60分）
残業時間： 月平均 40H程度
- 年収・給与
- 520万円～790万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ほか
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
■休暇：年次有給休暇（初年度20日付与）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
- キャリアパス・評価制度
- ・ご自身のキャリアプランを尊重し、上流工程を担当頂くマネージャー職、技術を極めるスペシャリスト職等、複数のキャリアパスがあります。